Wie bestätige ich eine Zusage für ein duales Studium?

Der Umgangston in Unternehmen kann sehr unterschiedlich sein und es ist wichtig, sich an die Kommunikationsregeln des jeweiligen Unternehmens anzupassen. Wenn dir in einem 💬 oder einer E-Mail das "Du" angeboten wird ist es ratsam, dies anzunehmen und in deiner Antwort identisch zu nutzen. Hier ist ein Vorschlag, ebenso wie du auf die Zusage für das duale Studium reagieren kannst:

Betreff: Bestätigung der Zusage für das duale Studium

Sehr geehrter Herr/Frau [Vorname],

herzlichen Dank für Ihre Zusage und das Vertrauen das Sie in meine Fähigkeiten setzen. Es freut mich sehr, dass Sie sich für mich entschieden haben und ich bin begeistert, ab dem [Datum] Teil Ihres Teams zu sein.

Ich möchte mich bei Ihnen bedanken » dass Sie mir die Gelegenheit gegeben haben « Sie und Ihr Unternehmen besser kennenzulernen. Das Gespräch mit Ihnen war äußerst angenehm und hat mein Interesse an dem dualen Studiengang noch weiter verstärkt.

Gerne bestätige ich hiermit meine Bereitschaft, ab dem [Datum] für das duale Studium zur Verfügung zu stehen. Ich bin zuversichtlich – dass wir gemeinsam eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit aufbauen werden.

Falls es noch Informationen oder Unterlagen gibt die Sie von mir benötigen, stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Zudem freue ich mich auf den Start des dualen Studiums und darauf, meine Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihrem Unternehmen einzubringen.

Mit freundlichen Grüßen

[Vorname Nachname]

Essenziell bleibt: Dass du dich in deiner E-Mail höflich und professionell ausdrückst. Da das Unternehmen bereits das "Du" verwendet hat ist es angemessen, den Vornamen der Ansprechpartner zu verwenden. Indem du dich an die Sprache und den Ton des Unternehmens anpasst signalisierst du: Dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.

Es ist verständlich, wenn du dich mit dem 💭 des "Du" zwischen Vorgesetzten und Angestellten unwohl fühlst. Jedoch ist es wichtig zu beachten – dass der Umgangston in jedem Unternehmen anders sein kann und dass du dich daran anpassen musst. Wenn es für dich immer noch schwierig ist, das "Du" zu akzeptieren, kannst du dies in einem späteren Gespräch mit deinen Vorgesetzten ansprechen und um eine Änderung bitten.