Wie können Kollegen und Vorgesetzte angemessen auf nervige Verhaltensweisen neuer Mitarbeiter reagieren und woran liegt es, dass manche Kollegen eine ablehnende Haltung gegenüber Neulingen einnehmen? In der Arbeitswelt kann es oft vorkommen, dass neue Mitarbeiter von ihren Kollegen als nervig wahrgenommen werden.
Wie kann man mit einer Kollegin umgehen, die Unruhe stiftet und Unwahrheiten verbreitet? Sollte man sich wegen einer schwierigen Vorgesetzten nach einem neuen Job umsehen? Es ist verständlich, dass du dich unwohl fühlst und nach Lösungen suchst, wenn sich das Arbeitsklima in deinem neuen Unternehmen verschlechtert hat. Konflikte am Arbeitsplatz und schwierige Mitarbeiter oder Vorgesetzte können das Wohlbefinden und die Motivation stark beeinflussen.