Vertrag nicht festgelegt besteht bezahlter urlaubsanspruch 400 euro job
Es besteht genau, wie in einem festen Arbeitsverhältnis der Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die Arbeitgeber verschweigen dies nur sehr gern und die Arbeitnehmer sind oft ahnungslos und arbeiten vor, damit sie im Urlaub noch ein wenig Geld haben. Nachzulesen ist dieser Passus im Arbeitsrecht. Kann auch gegoogelt werden. Also, keine Panik, Anspruch besteht.
1 Antworten zur Frage
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Obwohl im vertrag nicht festgelegt besteht ein bezahlter urlaubsanspruch im 400 euro job?
Ja, der gestzliche Mindesturlaub von 24 Werktagen - das entspricht 4 Wochen
Ergänzung zu meinen Vorrednern:
Grundlage ist das Bundesurlaubsgesetz, zu finden hier:
BUrlG - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Das Bundesurlaubsgesetz ist ein Gesetz, das Mindestansprüche sichert. Wenn also nix zum Urlaub vereinbart ist, gilt dieses Gesetzes, man nennt das auch "Unabdingbarkeit", siehe hier § 13:
BUrlG - Einzelnorm
Hoffentlich hilfts, alles Gute vom Martin