Probezeit schwanger arzt warten

Probezeit und schwanger! Soll ich mit dem Arzt noch warten?

Wenn dein Chef erfährt das du Schwanger bist, stehst du unter Kündigungsschutz.
Nach § 9 Mutterschutzgesetz darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Entbindung nicht kündigen.

Wenn im Arbeitsvertrag vereinbart ist, dass die Probezeit zu einem bestimmten Zeitpunkt beendet ist und zur Fortführung des Arbeitsverhältnisses ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden müsste, dann kann eine Kündigung zum Ende der Probezeit zulässig sein (sogenannte "endbefristete Probearbeitsverhältnisse").

Genau das meinte ich! Also besser warten oder die Kündigung hinnehmen.

Warten? Sofern du weiß ds du Schwanger bist, MUSST du deinen Chef darüber informieren. Wenn er dich daraufhin kündigt und das noch in der Probezeit, kannst du dagegen angehen.ob du es dann machst ist deine Entscheidung.
Du wirst jedenfalls nach der Kündigung zum Arbeitsamt müssen und dort musst du deine Schwangerschaft auch angeben.spätestens die werden nachfragen warum gekündigt und die auch sagen das du dagegen angehen kannst. Ob die weiteres unternehmen weiß ich nicht.

In welcher Woche bist du denn?
ÜBerleg dir, wie das in deinem Unternehmen aussieht.
Wir haben auch eins, wenn eine unserer Mitarbeiterinnen das bringen würde, dann gibts das Unternehmen vielleicht nicht mehr, wenn das Kind auf der Welt ist.
Wenns ein großes Unternehmen ist, dann hätte ich da keine Probleme mit - und bis zum 3. Monat kannst du ja sagen, dass dus nicht mitbekommen hast.

Muß noch ganz am Anfang der Schwangerschaft sein.habe vor sechs Wochen noch meine Tage gehabt!
Das Unternehmen ist ein riesiger Konzern, der sogar entläßt, die schon mehr als ein Jahrzehnt dort arbeiten, weil sie zu teuer werden!Lieber ungelernte Kräfte einsetzen als zuviel zu zahlen!
Auf der anderen Seite aber wöchentlich berichten, wie viel Umsatz wir machen

aber dann hast du halt nicht gemerkt, dass du schwanger bist, weil du die pille immer durchnimmst und deswegen sowieso deine tage nicht bekommst.
In dem Fall hätte ich keine moralischen Bedenken, man sieht ja auch nichts.

Ja, schon, aber ist das während der Probezeit nicht anders? In meinem Vertrag steht, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten drei Monate auch ohne Angabe von Gründen gelöst werden kann.

Was heißt hier, immer schwanger wenn sie vom Amt genötigt wird? Möglicherweise trifft das auf deine Nachbarin zu, jedoch sicher nicht auf mich! Ich bin 30, habe seit der Geburt meines ersten Kindes im Jahre 1996 immer gearbeitet und möchte mir solche Dinge nicht unterstellen lassen

schreib ihm das als Kommentar, sonst wird er das nicht mitbekommen

für den Hinweis.hab mich so aufgeregt, dass ich gar nicht geschaut hab, wo ich den Kommentar platziere

Bloss nicht aufregen, Gruftie is für seine harschen Worte bekannt
Lass dich nicht ärgern, er kennt dich nicht und kann dich und deine Beweggründe nicht nachvollziehen.