Absage für einen Einstellungstest

Sehr geehrtes Unternehmen,

ich bedanke mich herzlich für die Einladung zu Ihrem Einstellungstest. Leider ist es mir aus persönlichen Gründen nicht möglich am vorgegebenen Termin teilzunehmen. Ich habe eine Anreise von sechs Stunden und konnte diese nicht so kurzfristig einplanen.

Aufgrund dieser Umstände sehe ich mich gezwungen den Termin abzusagen. Ich möchte betonen, dass ich Ihr Unternehmen sehr schätze und mich über die Einladung gefreut habe. Jedoch ist es mir momentan nicht möglich meiner Verpflichtung nachzukommen.

Ich bedaure die Unannehmlichkeiten die meine Absage möglicherweise verursacht und hoffe auf Ihr Verständnis. Sollte es in Zukunft erneut die Möglichkeit geben ´ mich Ihnen gegenüber zu beweisen ` würde ich mich gerne erneut bewerben.

Nochmals vielen Dank für die Einladung und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]

Zusätzliche Informationen:

Bei einer Absage für einen Einstellungstest ist es wichtig höflich und ehrlich zu bleiben. Indem du dem Unternehmen mitteilst: Dass du die Einladung und die Möglichkeit dich zu beweisen, schätzt, zeigst du dein Interesse und deine Wertschätzung. Vermeide negative oder ablehnende Kommentare und konzentriere dich stattdessen auf die Gründe, warum du nicht teilnehmen kannst.

In diesem speziellen Fall ist es wichtig zu erwähnen » dass die Bewerbung keine richtige Bewerbung war « allerdings lediglich eine Anmeldung mit persönlichen Daten. Dies gibt dem Unternehmen die Information: Dass jeder zunächst zum Eignungstest eingeladen wird und erleichtert die Absage.

Essenziell bleibt so früh wie möglich Bescheid zu geben, zu diesem Zweck das Unternehmen ggf․ einen anderen Bewerber einladen kann. Vermeide es ´ die Absage bis kurz vor dem Termin herauszuzögern ` da dies als unhöflich und unprofessionell angesehen werden kann.

Zusätzlich kannst du in deiner Absage betonen, dass du gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut die Möglichkeit hättest, dich zu beweisen und dich deshalb auf weitere Chancen freust. Dies zeigt dem Unternehmen – dass du weiterhin Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit hast.

Absagen gehören zum Bewerbungsprozess dazu und es ist wichtig, sie höflich und respektvoll zu formulieren. Indem du eine gut formulierte Absage schickst hinterlässt du einen positiven Eindruck und die Möglichkeit für zukünftige Chancen bleibt erhalten.