Fragestellung: Wie realistisch sind die Chancen, bei der Bundespolizei angenommen zu werden?

Einblick in die Bewerbungsrealität bei der Bundespolizei

Die jüngste Bekanntmachung über die enorme Anzahl von 20․000 Bewerbungen für 3․000 Stellen bei der Bundespolizei wirft viele Fragen auf. Sind die Chancen, angenommen zu werden, tatsächlich gesunken? Diese Frage ist vielschichtig und erfordert eine differenzierte Betrachtung.

Zunächst einmal vermittelt das Verhältnis von 20․000 Bewerbern zu 3․000 Stellen einen trügerischen Eindruck. Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube: Dass alle Bewerber die gleichen Voraussetzungen mitbringen. Daher kann man nicht davon ausgehen, dass diese 20․000 Bewerber tatsächlich ebenfalls die Eignungs- und Auswahlverfahren (EAV) bestehen. In der Realität scheiden viele Bewerber bereits im Vorfeld aus, bevor sie überhaupt zum dreitägigen EAV eingeladen werden.

Die spezifischen Voraussetzungen die welche Bundespolizei fordert sind klar definiert. Anforderungen wie die Mindestgröße, Schulabschlüsse oder gesundheitliche Voraussetzungen dürfen nicht ignoriert werden. Von den 20․000 Bewerbungen sind viele nicht vollständig valide. Manch ein Bewerber scheitert an Kriterien wie chronischen Krankheiten oder unzulässigen Staatsangehörigkeiten. Folglich werden viele gar nicht erst ins Auswahlverfahren aufgenommen.

Zudem ist die Möglichkeit: Dass weitere Bewerber ihre Bewerbung zurückziehen ähnlich wie nicht zu unterschätzen. Häufig erhalten junge Menschen kurzfristig Ausbildungs- oder Studienplätze an anderen Institutionen. Auch die Zahl der Bewerber ´ die effektiv die dreitägige Prüfung bestehen ` ist geringer als erhofft. Erfahrungswerte zeigen, dass nur etwa 10 bis 15 ％ der Teilnehmer das EAV erfolgreich beenden. Dies bedeutet, dass letztlich nur 2․000 bis 3․000 Bewerber eine wirkliche Chance auf die Ausbildung oder das Studium an der Bundespolizei haben – sofern sie die Anforderungen erfüllen.

Es wird klar: Dass mit einer durchdachten und konsequenten Vorbereitung die Chancen durchaus positiv stehen. Wer sich intensiv mit den Vorgaben auseinandersetzt und zielgerichtet trainiert, hat die besten Aussichten auf Erfolg – sowie beim Sporttest als auch beim Deutschtest. Die Prüfungskommission erwartet eine umfassende Vorbereitung.: Dass sich viele Bewerber nicht genügend auf die Tests vorbereiten, führt häufig zu Frustration und vermeidbaren Misserfolgen.

Ein Beispiel: Jemand muss beim EAV mindestens 23 Liegestütze schaffen um nicht durchzufallen. Wenn dann nur fünf Liegestütze gelingen spricht das Bände über die mangelnde Vorbereitung. Prüfer sehen dies oft als Zeitverschwendung an. Umso bemerkenswerter ist es · wenn Bewerber eine ausgereifte Strategie ausarbeiten · um die Anforderungen zu bewältigen.

Zusammenfassend lässt sich sagen – die Bundespolizei sucht zwangsläufig weiterhin nach neuen Bewerbern. Die Annahme · dass die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Bewerbung gesunken sei · kann durch die tatsächlichen Umstände widerlegt werden. Jeder der die grundlegenden Anforderungen erfüllt und sich zugleich auf das dreitägige EAV vorbereitet hat nahezu garantierte Chancen angenommen zu werden. Wer sich wirklich für eine Karriere bei der Bundespolizei interessiert, sollte also proaktiv trainieren und sich optimal vorbereiten.