Die Bewerbung an zwei Geschäftsführer in einem Autohaus kann knifflig sein. Sicher — die Unsicherheit zeigt, dass der Bewerber sorgfältig an das Problem herangeht. Gibt es eine allgemeingültige Vorgehensweise, oder muss man kreativ werden? Nun, das lässt sich klären. Dabei gilt es zu beachten: Ein gelungenes Bewerbungsschreiben ist der erste Schritt zu einem potenziellen Arbeitsplatz.
Zuerst ist die Ansprache der Geschäftsführer entscheidend. In den meisten Fällen wendet man sich entweder an beide oder nur an einen von ihnen. Ein einfaches Beiwohn jedoch oft übersehen: Welcher Geschäftsführer ist für die Personalabteilung zuständig? Diese Information kann wertvoll sein. Ein Telefonanruf bei der Firma könnte darum ratsam sein um die zuständige Person zu erfragen. Dadurch gewährleistest du: Dass dein Schreiben die richtige Ansprechperson erreicht.
Wenn die Ansprache an zwei Geschäftsführer geht, wäre die korrekte Formulierung nach Möglichkeit wie folgt: „Sehr geehrter Herr Mustermann, sehr geehrter Herr Muster.“ Diese direkte und respektvolle Anrede zeigt Professionalität und Höflichkeit. Das Erhalten eines persönlichen Kontaktes kann ähnlich wie hilfreich sein. Hattest du das Vergnügen, einen der beiden Herren kennenzulernen? Falls ja — richte deine Bewerbung an den, mit dem du in Austausch warst. Beziehungen sind wertvoll in der Geschäftswelt — dies kann dir einen Vorteil verschaffen.
Erfreulicherweise gibt es für das Anschreiben von Bewerbungen viele aktuelle Vorlagen und Beispiele im Internet. Daher kann es hilfreich sein – sich hier inspirieren zu lassen. Wichtig jedoch bleibt: Eine kreative und individuell gestaltete Bewerbung hebt dich von anderen Bewerbungen ab. Sie zeigt ´ dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast ` und kann das Interesse wecken.
Ein weiterer Punkt – ebenfalls wichtig – ist die Frage, ob du die Personalabteilung direkt ansprechen solltest. In vielen Fällen ist dies eine recht gute Idee. Die Personalabteilung hat nämlich die Aufgabe ´ Bewerbungen entgegenzunehmen und sicherzustellen ` dass diese an die richtigen Stellen weitergeleitet werden. Eine einfache Formulierung könnte lauten: "Sehr geehrte Damen und Herren der Personalabteilung."
Zusammenfassend kann man sagen: Dass es keinen einheitlichen Weg für die Ansprache an zwei Geschäftsführer gibt. Deine Entscheidung sollte auf deinem Wissen über das Unternehmen und den jeweiligen Verantwortlichkeiten basieren. Im Idealfall wendest du dich an die zuständige Person — sei es der eine oder der andere Geschäftsführer. Es gibt viele Möglichkeiten dein Anliegen kompetent zu formulieren.
Um jetzt nochmals zurückzukehren — die Kontaktaufnahme zu der Firma kann auch andere Fragen klären, ebenso wie etwa den Status der Bewerbungen oder die Art der gesuchten Arbeitskraft. Letztlich geht es darum – sich klug und strategisch auf den Weg zu einem möglicherweise neuen Arbeitsplatz zu begeben. Die besten Bewerbungen sind die die gut recherchiert und persönlich gestalten sind.
Viel Glück bei deiner Bewerbung!
„Bewerbung an zwei Geschäftsführer: Wie gestalte ich sie richtig?“
Wie adressiere ich eine Bewerbung, wenn ich mich an zwei Geschäftsführer eines Unternehmens wende?