Feiertagsregeln bei der Bundeswehr – Was Soldaten zu Weihnachten und Neujahr erwarten können

Die Bundeswehr hat klare Richtlinien, wenn es um die Feiertage Weihnachten und Neujahr geht. Einschließlich der Zeit während der Grundausbildung gibt es viele Fragen. Die meisten angehenden Soldaten interessieren sich für ihre Freizeit während dieser festlichen Zeit. Viele von ihnen fragen sich – ob sie tatsächlich einen Urlaub beantragen müssen.

Generell ist es so – zwischen Weihnachten und Neujahr haben die Soldaten meistens frei. Das sollte allerdings vorher mit der jeweiligen Einheit besprochen werden. Oftmals muss dafür ein Urlaubsantrag gestellt werden. Wer sich darauf vorbereitet, sollte dies frühzeitig klären – ebenfalls wenn es zunächst nicht erforderlich erscheint.

Es gibt jedoch Ausnahmen. Zum Beispiel – wenn ein Soldat in einen Wachblock eingeteilt ist, dann muss dieser Dienst identisch geleistet werden. Über diese Regelung sind viele Neuankömmlinge oft uninformiert. Während der Grundausbildung ist der Urlaubsanspruch eingeschränkt. Urlaub wird in der Regel nur zu besonderen Anlässen genehmigt ´ etwa bei der Geburt ` Beerdigung oder Hochzeit.

Es gibt jedoch einen Lichtblick: In der Praxis wird den meisten Soldaten frei eingeräumt. Die Entscheidung ist dabei oft eine Frage der Lage und der Einheit. Wer ebendies weiß – wann und wo er gefragt werden kann, hat bessere Chancen auf eine positive Rückmeldung. Bei einem Gruppenführer nachzufragen könnte eine kluge Strategie sein. Es bringt Sinn ´ darauffolgend den Feiertagen anzufragen ` anstatt genauso viel mit zu Beginn der Ausbildung.

Zu beachten ist auch – dass die Bundeswehr weiterhin Flexibilität zeigt. Neueste Informationen belegen – dass bei vielen Einheiten Freiraum für persönliche Urlaubsanträge gegeben ist. Das ist nicht nur eine Geste; allerdings auch ein Zeichen der Anerkennung. Jedes Jahr erhält man Rückmeldungen nach welchem die Einheit einen Urlaub zwischen den Feiertagen oft genehmigt.

Trotz all dieser Hinweise bleibt es entscheidend proaktiv zu sein. Den eigenen Urlaubsanspruch zufällig zu erfragen ist nicht ratsam. Stattdessen ist es besser – diese Fragen im Laufe der Grundausbildung anzugehen. Umso früher die Betreuungskraft in die Planung eingebunden wird, desto besser die Wahrscheinlichkeit für luxuriöse freie Tage – wohlgemerkt in der festlichen Zeit.

Abschließend bleibt festzuhalten – die Regelungen über Weihnachten und Neujahr bei der Bundeswehr sind oft von der jeweiligen Einheit abhängig. Informiere dich rechtzeitig und spiele mit offenen Karten. So stehen die Chancen gut – die Feiertage entspannter zu verbringen. Achte dabei auf Angebote und erkenne – dass die Feiertage sowie für den Einzelnen als auch für die Truppe etwas Bedeutungsvolles sind. Mit Organisation und einem gewissen Know-how kann das Fest überraschend angenehm werden.