Wer verdient mehr: Zollbeamter oder Polizeibeamter?

Es gibt eine spannende Diskussion über die Gehälter von Zollbeamten und Polizeibeamten. Eine Undercover-Klausel – die Besoldungsgruppen – steht im Zentrum dieser Debatte. Allerdings gibt es Unterschiede die nicht außer Acht gelassen werden sollten. Polizeibeamte erhalten, so zeigt unser Überblick, 133⸴75 💶 Brutto weiterhin aufgrund einer speziellen Polizeidienstzulage. Das klingt nach einer klaren Answer – allerdings ist es nicht ganz so einfach.

Der Verdienst beider Berufsgruppen hängt stark von der Besoldungsgruppe ab und diese richtet sich nach dem Dienstgrad des jeweiligen Beamten. Genauso gibt es da noch die Landespolizei die in unterschiedlichen Bundesländern arbeitet. Jeder Bundesland hat unterschiedliche Besoldungsordnungen. Das führt dazu: Dass ein Beamter in Niedersachsen mit der Besoldungsgruppe A7 möglicherweise 100 Euro mehr macht als ein Kollege in Sachsen der im selben Dienstgrad ist. Ungerecht? Vielleicht. Komplex? Definitiv!

Zollbeamte hingegen sind Bundesbeamte. Dieser Status bringt ein einheitliches Besoldungssystem mit sich. Das bedeutet: Dass jeder Zollbeamte der in derselben Besoldungsgruppe ist egal wo er stationiert ist, genauso viel mit viel verdient. Das hat seine Vorteile. Man kann die finanzielle Planung leichter gestalten ohne ortsabhängige Überraschungen.

Ein weiterer Aspekt ist der Stellenkegel. Hier schneiden Polizeibeamte besser ab. Sie haben ´ im Gegensatz zu Zollbeamten ` oft ein höheres Eingangsamt. Ein ambitionierter Polizeibeamter hat bessere Aufstiegschancen und kann schneller aufsteigen. Zollbeamte sind eher in der Verwaltung unterwegs. Die ambivalente Natur dieser Berufe die sich sowie in den Aufgaben als ebenfalls in der Vergütung widerspiegelt ist bemerkenswert.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Die Imitation der Besoldung ist tief verwurzelt in den jeweiligen Instituten und ihren komplexen Strukturen. Der eine hat Zulagen – der andere eine bundesweit einheitliche Bezahlung. Beide Berufe ´ Zollbeamter und Polizeibeamter ` haben ihre Vorzüge und Herausforderungen. Daher ist es nicht ganz einfach » festzustellen « wer letztendlich mehr verdient. Es liegt im Detail – der Vergleich zeigt, dass die individuelle Situation entscheidend sein kann.