Schwächen im Bewerbungsgespräch anzugeben kann eine knifflige Angelegenheit sein. Doch keine Panik! Es gibt einen Weg – ebenso wie man ehrlich und dennoch positiv auf die Frage nach Schwächen antworten kann. Zunächst einmal Teamfähigkeit und Pünktlichkeit sind gute Stärken die du hervorheben kannst. Aber denke daran – dass Pünktlichkeit eher eine Grundvoraussetzung ist und keine herausragende Stärke darstellt.
Wenn du nicht sofort auf eine Schwäche kommst ist das vollkommen okay. Du kannst immer sagen, dass du keine klaren Schwächen hast jedoch dass du beispielsweise manchmal Probleme damit hast, Entscheidungen zu treffen. Das zeigt deine Selbstreflexion und Offenheit an denen viele Arbeitgeber interessiert sind.
Denke ebenfalls daran: Dass Schwächen keine Dealbreaker sind. Es geht darum – wie du mit Ihnen umgehst und an Ihnen arbeitest. Also sei ehrlich; aber präsentiere deine Schwächen auf eine positive Art und Weise. Zum Beispiel könntest du sagen: Dass du Schwierigkeiten hast Nein zu sagen, wenn dich jemand um Hilfe bittet. Das zeigt: Dass du hilfsbereit bist auch noch daran arbeitest, deine eigenen Bedürfnisse zu priorisieren.
Also, entspann dich und sei authentisch im Bewerbungsgespräch. Schwächen zu haben macht dich menschlich und zeigt ´ dass du bereit bist ` an dir zu arbeiten. Viel Glück!
Schwächen im Bewerbungsgespräch - Tipps und Tricks
Welche Schwächen könnte man im Bewerbungsgespräch nennen?