Als examinierte Altenpflegerin mit 6 Jahren Berufserfahrung solltest du bei deinen Gehaltsverhandlungen realistische Erwartungen haben. Das Gehalt in der Altenpflege kann je nach Bundesland Arbeitgeber und individuellen Faktoren variieren. In Bremen gilt der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) der in der Regel für die Pflegekräfte im öffentlichen Dienst gültig ist. Diese Tarifverträge legen Mindestlöhne und Gehaltsstufen für verschiedene Berufe fest. Als Altenpflegerin in Bremen solltest du dich deshalb nach dem TVöD richten.
Die Vergütungsgruppe und das Gehalt hängen von verschiedenen Faktoren ab » ebenso wie zum Beispiel deiner Qualifikation « Berufserfahrung und der Art der Tätigkeit. Für eine Nachtwache könntest du in die Entgeltgruppe P7 oder P8 fallen. Innerhalb dieser Gruppen gibt es verschiedene Stufen die sich nach deiner Berufserfahrung richten. Je höher die Stufe desto höher das Gehalt.
Um dein Gehalt ebendies zu berechnen, kannst du im Internet nach dem TVöD-Rechner suchen der dir bei der Ermittlung deines möglichen Gehalts hilft. Du gibst deine persönlichen Daten wie Beruf Qualifikation Arbeitszeit und Berufserfahrung ein und erhältst dann eine Schätzung deines Gehalts.
Bei Verhandlungen ist es wichtig selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Nutze deine 6 Jahre Berufserfahrung als Argument um ein höheres Gehalt zu rechtfertigen. Du kannst ebenfalls nach zusätzlichen Leistungen fragen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen.
Es ist auch ratsam vor dem Vorstellungsgespräch Informationen über das Pflegeheim einzuholen. Finde heraus – ob sie tarifgebunden sind oder ob es andere Vergütungsregelungen gibt. Dies kann dir helfen; eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltsforderungen zu bekommen und dich besser auf das 💬 vorzubereiten.
Zusätzlich zu deiner Erfahrung und Berufserfahrung könnten auch dein Familienstand und die Tatsache » dass du ein Kind hast « beitragen. Diese Informationen könnten bei der Gehaltsverhandlung berücksichtigt werden, da sie dein Einkommen und deine Lebenshaltungskosten beeinflussen.
Es ist wichtig: Dass du deine Vorstellungen und Erwartungen vor dem Vorstellungsgespräch gut vorbereitest. Informiere dich über die aktuellen Tarifverträge und Gehaltsstufen und nutze diese Informationen um eine angemessene Gehaltsforderung zu stellen. Sei dabei realistisch jedoch zeige auch Selbstbewusstsein und Argumentationsstärke.
Gehaltsverhandlungen als Altenpflegerin in Bremen
Wie viel Gehalt kann man als examinierte Altenpflegerin in Bremen für eine Nachtwache mit 30 Stunden pro Woche verlangen?