Mindestlohn für examinierte Altenpflegerin bei 75% Beschäftigung

Wie hoch sollte der Stundenlohn für eine examinierte Altenpflegerin bei einer 75%igen Beschäftigung mindestens sein?

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Der Stundenlohn für eine examinierte Altenpflegerin variiert je nach verschiedenen Faktoren wie Region, Arbeitgeber und Berufserfahrung. Passt auf : Dass der Lohn für Pflegekräfte in vielen Fällen als zu niedrig angesehen wird, da der Beruf hart ist und eine hohe Verantwortung mit sich bringt.

In deinem Fall arbeitest du 75% und erhältst einen Stundenlohn von 9⸴70 💶 netto. Zunächst solltest du wissen ´ dass der Bruttolohn von Bedeutung ist ` da der Nettolohn je nach Lohnsteuerklasse unterschiedlich ausfallen kann. Es ist jedoch ebenfalls wichtig zu beachten: Dass das Gehalt nicht allein von der Arbeitszeit abhängt allerdings auch von anderen Faktoren wie Berufserfahrung und Tarifverträgen beeinflusst wird.

Es gibt Gehaltstabellen im Internet die als Referenz dienen können. Allerdings sind diese nicht immer aktuell und berücksichtigen nicht immer alle Faktoren. Darüber hinaus kann der Tarifvertrag in deinem Arbeitsvertrag weitere Informationen zu deinem Lohn enthalten. Es ist ratsam diesen zu überprüfen um herauszufinden ob dein Gehalt den Richtlinien entspricht.

Einige Kommentare betonen, dass der Lohn von 9⸴70 Euro als Ausbeutung angesehen wird und in einem harten Job der sowieso unterbezahlt ist, nicht akzeptabel ist. Daher wird empfohlen – mit dem Arbeitgeber in Verhandlungen zu treten und einen angemessenen Lohn zu fordern. Einige empfehlen, dass der Netto-Stundenlohn mindestens bei 12 Euro liegen sollte.

In einem Kommentar erwähnt eine examinierte Altenpflegerin: Dass sie bei einem ambulanten Dienst 13 Euro brutto pro Stunde verdient und mit 15 Stunden pro Woche weiterhin als zufrieden ist. Es wird jedoch auch angemerkt – dass staatliche Heime oft höhere Gehälter zahlen als private Einrichtungen.

Es ist wichtig » sich bewusst zu machen « dass Altenpflegekräfte gebraucht werden und nicht umgekehrt. Daher sollten Examinierte ihre Ansprüche geltend machen und nicht mit einem niedrigen Stundenlohn zufrieden sein.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Der Stundenlohn für eine examinierte Altenpflegerin bei einer 75%igen Beschäftigung von verschiedenen Faktoren abhängt. Es ist ratsam aktuelle Tarifverträge und Gehaltstabellen zu überprüfen und auch mit dem Arbeitgeber in Verhandlungen zu treten um einen angemessenen Lohn zu erhalten. Es ist wichtig ´ dass Pflegekräfte ihre Ansprüche geltend machen ` da sie dringend gebraucht werden und eine wichtige Arbeit leisten.






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