Warum nennt man Auszubildende "Stift" und gibt es noch andere Kosenamen für Azubis?

Die Verwendung des Begriffs „Stift“ für Auszubildende hat eine interessante Geschichte. Ursprünglich tauchte der Ausdruck unter Handwerkern auf. Dies geschah vor vielen Jahren. Auszubildende im ersten Lehrjahr trugen oft Bleistifte. Daher entstand die Bezeichnung „Stift“. Der Grund für diese Verbindung war einfach – Lehrlinge mussten Meister unterstützen. Ihnen fehlte es an Erfahrung und Wissen. Insofern war die Bezeichnung nicht nur Tatsachenbericht. Auch eine gewisse Ironie war darin verborgen.

Es gibt noch weitere Kosenamen die in der Ausbildung verwendet werden. Ein geläufiger Ausdruck lautet „Nägel ohne Köpfe“. Damit wird angedeutet – dass die Auszubildenden zu Beginn ihrer Lehre oft planlos sind. Diese Metapher steht für Unerfahrenheit und Unsicherheit die viele Lehrlinge empfinden. Interessant ist ebenfalls der weniger gebräuchliche Name „LENOR“. Diese Abkürzung bedeutet „Leibeigener ohne Rechte“. Diese Bezeichnung ist sehr negativ und weist auf die oft ungleiche Machtverteilung zwischen Azubis und Ausbildern hin. Auszubildende haben häufig nur begrenzte Mitspracherechte was keinen positiven Eindruck hinterlässt.

Ein strukturierter Blick auf diese Kosenamen zeigt die Hierarchien im Ausbildungssystem. Von „Stift“ über „Nägel ohne Köpfe“ bis hin zu „LENOR“ reflektieren alle Bezeichnungen eine ähnliche Thematik: Unerfahrenheit gepaart mit einem Mangel an Einfluss. Es ist erwähnenswert: Dass die Stereotypen die dahinter stehen nicht immer der Realität entsprechen. Jedoch sind sie tief verwurzelt im historischen Konder beruflichen Ausbildung.

Die Urformulierung „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ bringt die Herausforderungen dieser Zeit auf den Punkt. Körperliche Züchtigung war einst ein akzeptierter Teil der Ausbildung. Diese Umstände führen dazu: Dass Auszubildende oft in einer vulnerablen Position sind. Die gesellschaftlichen Perspektiven haben sich jedoch gewandelt. Ein starker Fokus auf Wertschätzung und Respekt in der Ausbildung ist heute wünschenswert.

In der heutigen Zeit sind konstruktive Spitznamen für Azubis ein schöner Zeichenwechsel. Die Diskussion um die Sprache zeigt – ebenso wie weit wir gekommen sind. Ein umfängliches Verständnis von Respekt und Gleichheit ist wichtiger denn je. Mit diesem Hintergrundwissen ist es klarer ´ warum solche Kosenamen existieren ` gleichzeitig öffnet es auch die 🚪 für neue Ansätze. In jedem Fall ist die Bezeichnung „Stift“ ein faszinierendes Relikt aus der Vergangenheit. Ein scharfer Kontrast zwischen den Werten von damals und den heutigen Überzeugungen wird damit deutlich.