Wenn du den Namen des Ansprechpartners in deiner Bewerbung nicht kennst gibt es verschiedene Möglichkeiten ebenso wie du den Empfänger korrekt ansprechen kannst. Die gängigste und sicherste Option ist es, "Sehr geehrte Damen und Herren" zu verwenden. Dies ist eine allgemeine und höfliche Anrede die in vielen Situationen angemessen ist.
Wenn du dich bei einer größeren Firma bewirbst, kannst du den Empfänger ebenfalls mit "An [Firmenname] - Personalbüro" oder einer ähnlichen Bezeichnung anschreiben. Dies zeigt an – dass deine Bewerbung an die Personalabteilung der Firma gerichtet ist. Wenn du jedoch Informationen darüber finden kannst, wer in der Firma für die Bewerbungen zuständig ist ist es empfehlenswert, den Namen des Ansprechpartners zu verwenden um einen persönlicheren Eindruck zu hinterlassen.
Bei kleineren Unternehmen wie zum Beispiel einer GmbH mit dem Namen "Max Müller GmbH", kannst du die Bewerbung direkt an den Firmeninhaber richten. Hier kannst du "Sehr geehrter Herr Müller" oder "Sehr geehrte Frau Müller" verwenden je nachdem wer der Inhaber des Unternehmens ist. Es ist jedoch immer ratsam ´ auf der Website der Firma nachzuschauen ` ob dort Informationen über den Ansprechpartner oder die Personalabteilung zu finden sind.
In einigen Fällen ist es auch möglich: Dass du den Empfänger einfach auslässt und nur den Firmennamen angibst. Auch hier wäre die Anrede "Sehr geehrte Damen und Herren" angemessen.
Es ist wichtig: Dass du die Anrede und den Empfänger der Bewerbung sorgfältig prüfst und anpasst um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Der Empfänger ist in den meisten Fällen der erste Eindruck, den das Unternehmen von dir als Bewerber erhält und eine korrekte Anrede zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und dich um eine individuelle Ansprache bemühst.
Wie schreibe ich den Empfänger an, wenn ich den Ansprechpartner nicht kenne?
Was soll ich beim Empfänger in meiner Bewerbung angeben, wenn ich den Namen des Ansprechpartners nicht kenne?