Zwangsurlaub gerechtfertigt
Hallo lieber User.
Mein Bildungsträger "ETB" hat neue Bestimmungen rausgebracht, sodass mir mein Kooperationsbüro kündigen musste und ich nun keinen Teil der praktischen Ausbildung habe. Deshalb hat nun Euro Train mir Zwangsurlaub auferlegt ab dem 1. April für 9 Tage.
Da ich Azubi bin, dürfen die das überhaupt?
3 Antworten zur Frage
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Zwangsurlaub gerechtfertigt?
Klar dürfen die das. Es heißt zwar die Wünsche des Mitarbeiters sollen berücksichtigt werden aber das geht nicht immer. Der Grund für den Zangsurlaub heißt dann ganz einfach "aus betrieblichen Gründen
Das ist natürlich nicht wirklich fair aber im Prinzip darf der Arbeitgeber das. Er kann dir auch ab morgen Zwangsurlaub aufdrücken.
Bescheuert aber wahr.
Offenbar scheinst Du die Kündigung, die ja wohl mitursächlich für die betriebsinterne Gestaltung Deines Urlaubs ist, hingenommen zu haben -
Dann mußt Du auch die Urlaubsvergabe so aus betrieblichen Gründen akzeptieren
Was soll ich denn sonst machen außer die Kündigung hinzunehmen?o.O