Würdet lebenszeitarbeitskonto nutzen unternehmen gäbe
Mir sind verschiedene Fälle bekannt -allerdings aus größeren Unternehmen- , die aufgrund der Tatsache, dass sie Ihre Stundenzahl entsprechend erfüllt hatten, bis zu 1 1/2 Jahren früher -aber regulär- in den Ruhestand gingen.
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Würdet Ihr ein Lebenszeitarbeitskonto nutzen, wenn es so etwas in Eurem Unternehmen gäbe?
Kommt drauf an, wie alt ich bin. Im Moment würde ich es noch nicht machen, da ich noch zu jung bin und nicht weiß, ob ich ewig bei der Firma bleibe. Hätte ich ein entsprechendes Alter erreicht, in dem die Rente absehbar wäre, würde ich das sicherlich mit in Betracht ziehen.
Grüss Dich Bowmore,
ja, ich würde es tun. Aber unser Unternehmen bietet so etwas leider nicht an.
im moment geht es ja eher um die stetige verlängerung der lebensarbeitszeit. ein lebenskonto könnte dem trend des "arbeit-bis- ins-grab-trends" entgegenwirken. aber das ist halt nicht sehr sicher, denn meine gesamtlebenserwartung läßt sich zwar statistisch, aber nie real berechnen. so hat man dann gerackert wie bölde, um mit 55 mit 2.500 überstunden abzutreten - auch nicht sehr toll.
ich würde die sache aber dennoch nutzen, teilweise wenigstens. die hälfte meiner mehrarbeitszeit würde ich schon gern aufsparen.
Das wäre herrlich. Könt ich mirs aussuchen, ich wäre abwechselnd beim Arbeiten bis zum umfallen und dann in Urlaub.
wenn es eine allgemein gültige gesetzesregelung gäbe käme das auf die genauen umstände an - aber ja, ich würde es tun