Wieviel urlaub steht teilzeitarbeit 4tage muß arbeiten woche

Wieviel Urlaub steht mir zu bei Teilzeitarbeit, 4Tage muß ich arbeiten in der Woche?

Je nach Arbeitsvertrag. Wenn die Ganztagskräfte im dem Betrieb überlicherweise 4 Wochen Urlaub haben, dann hast du das auch. Du hättest dann statt 20 Tagen 16 Tage Urlaubsanspruch.

Dir steht anteilig so viel Urlaub zu, wie einem Vollzeitarbeitnehmer.
Wenn bei Euch 30 Tage für Vollzeitkräfte gelten, dann hast Du 24 Tage.

Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Die Mindesturlaubsdauer regelt das Bundesurlaubsgesetz in § 3 Abs. 1. Heute sind das 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche oder vier Wochen. Eine längere Urlaubsdauer kann sich aus dem Tarifvertrag oder dem Arbeitsvertrag ergeben. Üblich ist derzeit ein Jahresurlaub von fünf bis sechs Wochen. Auch bei der Urlaubsdauer gilt das Gebot der Gleichbehandlung. Beispiele :
Dieser bestimmt die Anzahl der Urlaubstage, die einem Arbeitnehmer zustehen.
In der Rechtsprechung wurde hierfür folgende Formel entwickelt :
Nominale Anzahl der Urlaubstage
Arbeitstage pro Woche x tatsächliche Arbeitstage pro Woche
Das Ergebnis entspricht der Anzahl der Urlaubstage.
Beispiel 1:
Arbeitnehmer arbeitet an 5 Tagen der Woche jeweils 4 Stunden;
Der Urlaubsanspruch bei Vollzeit beträgt 30 Tage
Es ergibt sich folgende Berechnung:
30 x 5 : 5 = 30 Urlaubstage
Beispiel 2:
Arbeitnehmer arbeitet an 3 Tagen der Woche jeweils 8 Stunden;
Urlaubsanspruch bei Vollzeit beträgt 30 Tage.
Es ergibt sich folgende Berechnung:
30 x 3 : 5 = 18 Urlaubstage
Beispiel 3 :
Arbeitnehmer arbeitet an 3 Tagen 8 Stunden und an 2 Tagen jeweils 4 Stunden.
Ergebnis wie oben Beispiel 1 : 30 Urlaubstage.

Wenn dir 6 Wochen Urlaub zustehen, dann gehst du eben 6*4 = 24 Tage nicht zur Arbeit, der "Normalarbeiter" 6*5 = 30 Tage. Damit ist die Berechnung von "Otto_Normalverbraucher" bestätigt.
In beiden Fällen kann man 6 Wochen ausspannen