Welchen abständen man gehaltserhöhung forden

In welchen Abständen kann man eine Gehaltserhöhung forden?

Theoretisch immer
Mindestens einmal im Jahr - und wenn sie auch noch so gering ausfällt.
Es sind aber auch Besonderheiten zu berücksichtigen, insbesondere der finanzielle Status des Betriebes. Ist der besonders schlecht, wird der Arbeitgeber eine Gehaltserhöhung verneinen, weil er sonst u.U. pleite macht.
vg - hajoy

alle 1 - 2 Jahre, wichtig ist, im Blick zu behalten, wie sich das Unternehmen entwickelt und wie man sich selbst entwickelt. Geht es dem Unternehmen schnell immer besser und ist man an diesem Erfolg wirklich beteiligt, ist auch eine kürzere Spanne durchaus ok. Geht es dem Unternehmen schlecht und man selbst war keine Leuchte. na ja, lieber auch mal länger warten und noch ein bisschen tun
Für besondere Erfolge, dessen lanffristiger Erfolg aber nicht meßbar ist, wie z.B. eine tolle Messepräsentation, sind eher Pramien angesagt.
Letztendlich soll der Chef den Arbeitnehmer "belohnen" und dieser muß es sich auch, wie auch immer, verdient haben. Dann guckt kaum noch einer auf die Zeitabstände.