Was ist arbeitszeugnis halten
Folgendes Arbeitszeugnis habe ich bzw. werde ich von meinem Arbeitgeber erhalten:
"Herr XXX hat bei personellen Engpässen immer zusätzliche Aufgaben übernommen. Er war ein sehr aktiver Mitarbeiter, der sich absolut mit seiner Aufgabe und dem Unternehmen identifizierte. Er zeigte stets eine gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit regem Geschäftsbetrieb und mit erheblicher Arbeitsbelastung. Herr XXX arbeitete sich aufgrund seiner guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in neue Aufgabenstellungen ein. Er verfügt über ein solides Fachwissen und er erledigte seine Aufgaben stets selbständig mit äußerster Sorgfalt und größter Zuverlässigkeit. Die Arbeitsqualität von Herrn XXX war konstant gut. Dies traf auch auf Arbeitspensum und Arbeitseffizienz von ihm zu.
Seine Aufgaben hat Herr XXX stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Seine Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen war allzeit einwandfrei. Herr XXX war wegen seiner teamorientierten Haltung anerkannt und geschätzt. Er war ein fachlich und persönlich geschätzter Mitarbeiter, der sich gut in die Gruppe einfügte. Hervorzuheben ist auch seine jederzeit gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auf deren Anliegen Herr Warmboldt flexibel und serviceorientiert einging. Unseren Kunden gegenüber trat er jederzeit freundlich, höflich und zuvorkommend auf. Das Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.
Herr XXX verlässt uns zum XX.XX.XXXX auf eigenen Wunsch. Wir haben volles Verständnis dafür, dass er zu einem wesentlich näher zu seinem Wohnort gelegenen Arbeitgeber wechselt. Wir danken Herrn XXX für die stets gute Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn zu verlieren. Zugleich haben wir Verständnis dafür, dass er die ihm gebotene Chance nutzt. Wir wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles gute und weiterhin Erfolg."
Wenn ich das richtig sehe, entspricht das ungefähr der Schulnote 2, oder? Sind irgendwelche "Pferdefüße" in dem Zeugnis versteckt? Gibt es auch Punkte, die mich besonders gut da stehen lassen oder auch welche, die eher negativ sind?
9 Antworten zur Frage
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Was ist von diesem Arbeitszeugnis zu halten?
Zeugnisse bewerten ist keine "exakte Wissenschaft", es ist eine sehr subjektive Sache wie die Formulierungen bewertet werden. Einer der Grundfehler ist aus meiner Sicht, nach vermeintlich "klaren" Schlüsselwörtern zu suchen und zu glauben, daraus die Gesamtnote ableiten zu können.
Wichtig ist zunächst, wer das Zeugnis geschrieben hat: große Firma mit viel Erfahrung im Zeugnissschreiben oder ein kleiner Betrieb? Eine professionelle Personalabteilung oder ein/e Fachvorgesetzte/r, der das fast noch nie gemacht hat?
Außerdem ist wichtig der Gesamtkontext: einzelne Begriffe sagen, egal ob positiv oder negativ, nicht viel aus. es ist das Zeugnis als Gesamtheit zu sehen.
Und schließlich wird Zeugnissen oft viel zu viel Bedeutung beigemessen. wer an ein "sehr gutes" Zeugnis "glaubt", der wird oft enttäuscht werden: es kann vor Gericht erstritten sein, und nicht selten schreiben Arbeitnehmer/innen heute ihre Zeugnisse selbst, gerade in kleinen Betrieben!
Auf den Fall bezogen: Das Zeugnis ist nach meiner subjektiven Aufassung wirklich gut, wenn auch keine KLARE "1". aber keinesfalls eine "3" oder "4", die man leicht aus der Gesamtbeurteilung herauszulesen glaubt. Es ist sogar gut formuliert, weil nicht nur die langweiligen "stets" und "vollsten" dringstehen, sonden auch bedeutungsgleiche Formulierungen: "immer", "konstant", "allzeit".
Mit diesem Zeugnis kannst Du Dich getrost anderswo bewerben!
P.S. Bin Personaler seit vielen Jahren.
Alles Gute,. Martin
Hallo Martin! für Deine sehr fundierte Antwort! Was mich persönlich noch etwas stört, ist das "solide Fachwissen". Wollte das morgen eigentlich nochmal ansprechen. Was sagst Du dazu? Außerdem vermutete jemand, dass die "teamorientierte Haltung" als "Geschwätzigkeit" ausgelegt werden kann, was ich jedoch für sehr weit hergeholt halte. Was sagst Du dazu?
Es handelt sich übrigens um eine sehr große Firma und es wurde mit einem Textbausteinprogramm gearbeitet, wo meine direkte Vorgesetzte mit Hilfe eines Formulares meine Leistung beurteilte, was von der Personalabteilung dann mithilfe des Programms "vertextet" wurde.
ich sitz gerade zuhause und find keine Literatur zum Thema. alles im Büro. Auch auf unsere Software im Betrieb kann ich nicht zugreifen, da ich von zuhause aus nicht auf dieses Programm zugreifen kann.
Solides Fachwissen ist in diesem Kontext kaum negativ belegt. schätze ich mal so ein. Aber sprichs ruhig an, ganz offen.
Auch die teamorientierte Haltung ist nichts "Schlimmes", Vorsicht ist immer geboten wenn Selbstverständliches hervorgehoben wird.
Ich bleibe bei meiner Einschätzung, Du wirst als guter MA bewertet. aber die verschiedenen Antworten beweisen, dass man es auch anders lesen kann. Mein Tipp: lass dir trotzdem keine grauen Haare deswegen wachsen, es gibt bei Bewerbungen wesentlich wichtigeres!
Nochmals alles Gute
bei Fragen: [email protected]
Martin
ich schließe mich nach 15 jahren Personalwesen den Ausführungen von martin-ro an. Das Zeugnis ist absolut wohlwollend ohne Perdefüße, für einen Mitarbeiter, mit dem man in jeder Hinsicht und jederzeit sehr zufrieden war.
auffallend schön finde ich die individuellen Formulierungen. Da hat sich jemand mit Dir und Deiner Arbeit auseinandergesetzt. Das kommt super rüber.besser als jedes "Bausteinzeugnis" in dem "stets zur vollsten." angeklickt wurde
mein lieber,
in deinem zeugnis steht zu unserer vollen zufriedenheit erfüllt, das ist maximal eine glatte 3, lass dir nichts anderes erzählen.
1 heißt immer stets zu unserer vollsten zufriedenheit
1- immer zu unserer vollsten zufriendenheit
2 stets zu unserer vollen zufriedenheit
3 stets zu unserer vollen zufriedenheit
na ja bei dir steht halt.
zu unserer vollen zufriedenheit, das interpretiere ich (15 jahre direktvertrieb wirklich max. als 3 eher aber leicer als 4+
also muss dein text wenn du wirklich 2 oder besser sein willst mindetens lauter "stehts" zu unserer vollen zufriedenheit, am besten 1 auch wenn gramatikalisch völlig falsch stets zu unserer "vollsten" zufriedenheit.
also hau rein
Ich kann Deinen Kommentar nicht so ganz verstehen.
1.) "immer stets" wird wohl kaum jemand schreiben. Das ist eine Dopplung - das kann es gar nicht geben. Somit auch nicht die von Dir genannte Abstufung.
2.) was ist bei Dir jetzt der Unterschied zwischen einer 2 und einer 3?
3. Bei mir stehst "STETS zu unserer vollen Zufriedenheit". Das interpretiere ich persönlich sorry]) als eine 2. Zudem besteht das Arbeitszeugnis ja auch noch aus mehr als diesem einen Satz.
hast schon recht aber viele lesen halt nur diesen eines satz, wenn bei dir stets zu unserer vollen stet ist dies eine 2, steth stets zu unserer vollsten ist dies eine 1, ich denke wir sind uns einig, dass dies grammatikalisch nicht ganz richtig ist, daher kann durchaus noch ein immer hinzugefügt werden, was ebenfalls grammatikalisch zweifelhaft ist, aber als verstärker der 1 durchaus ok ist. bei dir mit stets aber auf jeden fall eine 2, ohne stets oder immer eine
Also ich stimme ildefons zu. Da fehlen an einigen Stellen die "stets" und "vollsten".
Geh zur Angestelltenkammer oder zu Gewerkschaft und lass dich beraten. Oder bitte den Arbeitgeber, dir ein korrektes Zeugnis auszustellen.
Alles Gute am neuen Arbeitsplatz
stets zu unserer vollsten Zufriedenheit
2 - stets zu unserer vollen
3 - zu unserer vollen
Daher ist dieses Zeugnis eine zwei. Klar enthält das Zeugnis noch jede menge andere Aussagen, aber der Satz "Seine Aufgaben hat Herr XXX stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt." ist in einem eigenen Absatz untergebracht. Wenn das Zeugnis also von jemandem geschrieben wurde, der Ahnung hat, würde ich schätzen, daß er hier mehr oder weniger eindeutig die Note ZWEI klar hervorheben wollte.
Auch der restliche Text macht auf mich den Eindruck einer zwei.
Wenn ich ein solches Zeugnis hätte, würde ich absolut nicht zögern, mich damit zu bewerben!
Hypnodisc
Ich kann keinen Pferdefuß lesen, ich hatte ähnliches und es wurde vom Landessozialgericht als 1. bewertet.