Umstellung arbeitsvertrages nicht zustimme daraufhin gekündigt wird habe recht abfindung
Prinzipiell schon, aber eine Abfindung ist ja für den Fall gedacht, dass du nicht vor Gericht gehst, als außergerichtliche Einigung sozusagen. Ansonsten würde das Schadenersatz, Ausfallentschädigung oder sonst wie heißen.
, Chipie
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Wenn ich einer Umstellung meines Arbeitsvertrages nicht zustimme und mir daraufhin gekündigt wird, habe ich das Recht auf eine Abfindung?
Grundsätzlich hast du bei Beendigung deines Arbeitsverhältnisses keinen Rechtsanspruch auf eine Abfindung.
Es gibt aber Ausnahmen, in denen die Zahlung einer Abfindung rechtlich beansprucht werden kann. Solche Ausnahmen finden sich in Sozialplänen oder in Tarifverträgen, manchmal auch in Einzelarbeitsverträgen.
HENSCHE Arbeitsrecht: Abfindung
Ich denke du meinst eine sog. Änderungskündigung, schau mal hier:
Änderungskündigung Arbeitsrecht Rechtsanwalt
Bei sogenannten betriebsbedingten Kündigungen gibt es seit 2004 eine Änderung im Kündigungsschutzgesetz. Danach hat jeder der aus betriebsbedingten Gründen gekündigt wird ein Recht auf eine Abfindung. Ich weiß jetzt nicht, welchen Grund der Arbeitgeber bei Dir geschrieben hat. Zur Orientierung habe ich hier mal den Link zum Kündigungsschutzgesetz für Dich:
KSchG - Einzelnorm
KSchG - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis