Trotz arbeitsunfall gekündigt werden
Nein - man kann im Krankheitsfall nicht gekündigt werden. Ist die Kündigung ausgesprochen bevor Du krank geworden bist, dann ist die Kündigung allerdings wirsam.
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Kann ich trotz arbeitsunfall gekündigt werden?
http://www.rechtsanwalt-sandkuehler.de/arbeitsrecht-3a-kuendigung-wegen-arbeitsunfall-unwirksam-_346.html
Er darf dich nach einem "Arbeitsunfall" nur mit einer negativen Gesundheitsprognose kündigen.
Während eines Genesungsprozesses nach einem "Arbeitsunfall" sehe ich keine Kündigung im Nacken - nur wenn die Diagnose dann heisst "Erwerbsunfähig".
Einem Arbeitnehmer kann sehr wohl gekündigt werden, nicht nur wenn, sondern auch WEIL er krank ist.
Der AG hat das Recht, einen AN zu entlassen, wenn klar ist, dass seine Gesundung nicht oder nicht in absehbarer Zeit zu erwarten ist.
Klingt sehr hart, aber der AG muss seinen Betrieb in wirtschaftlicher Weise führen können.