Man kündigung während probezeit anspruch anteiligen urlaub
In den meisten Betrieben darf man seinen Urlaub ja erst nach der Probezeit nehmen. Wenn man beispielsweise aber nach 3 Monaten kündigt, hat man ja z.B. noch 6 offene Urlaubstage. Verfallen diese dann oder hat man trotzdem ein Anrecht darauf?
2 Antworten zur Frage
Videos zum Thema
YouTube Videos
Hat man bei einer Kündigung WÄHREND der Probezeit noch Anspruch, auf anteiligen Urlaub?
du hast Anrecht darauf, da du dir in der Probezeit den Anspruch auf Urlaub erarbeitest.
Anzahl der im Arbeitsvertrag stehenden Jahres-Urlaubstage : 12 x der Monate, die du gearbeitet hast.
So ist eigentlich der Regelfall!
Aber im Arbeitsvertrag, unter Probezeit, kann auch anderes stehen, dass Du durch Deine Unterschrift anerkannt hast.
Eigenlich steht dir Urlaub zu, i.d.R. 2 pro Monat. Es kann aber sein, dass im Vertrag steht, dass dir während der Probezeit kein Urlaub zusteht, so kannst du dann auch keinen fordern. Also Vertag lesen. U.U. kannst du auch in der zuständigen Gewerkschaft oder Kammer anrufen, die geben dir auch Auskunft.