Man alleinerziehenden kündigen kind krank ist
Mein Sohn10 Jahre ist nun schon den dritten Tag mit Mittelohrentzündung krank ich habe auch eine Krankmeldung vom Kinderarzt darf meine Chefin mir kündigen?
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Darf man alleinerziehenden kündigen wenn Kind krank ist?
das muß aber gut begründet sein, sonst hat sie keine chance vorm arbeitsgericht
Er darf kündigen, wenn du "einfach so" zu Hause bleibst. Oder du befindest dich noch in der Probezeit.
Wenn Du in einem Kleinbetrieb arbeitest , in dem das Kündigungsschutzgesetz nicht gilt, hast Du leider schlechte Karten.
Das Arbeitsgericht kann dann nur sehr beschränkte Anforderungen an die Zulässigkeit der Kündigung stellen.
Es wird Deinem Chef vermutlich gelingen, die massive Störung betriebliche Abläufe und wirtschaftliche Verluste durch dein häufiges, unvorhersehbares Fernbleiben "objektiv" darzulegen. Die Möglichkeiten, Deine ausgefallene Arbeitsleistung auf andere Kollegen zu verteilen, sind nunmal im Kleinbetrieb sehr begrenzt.
Dann bleibt nur noch die Frage der Sittenwidrigkeit Deiner Kündigung zu prüfen. Das ist aber "weicher Gummi".
Du solltest es Dir trotzdem nicht gefallen lassen - Wer sich nicht wehrt, der lebt verkehrt.
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Hier gibt es noch eine Besonderheit:
Werden Kinder des Arbeitnehmers krank, die unter 12 Jahre alt sind, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung für jedes Kind in jedem Kalenderjahr für 10 Arbeitstage. Alleinerziehende Arbeitnehmer können dafür 20 Arbeitstage beanspruchen. Hat ein Arbeitnehmer mehrere Kinder, müssen Sie ihn maximal 25 Arbeitstage, bei Alleinerziehenden 50 Arbeitstage, freistellen.
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