Kündigungsfrist 3 monate quartal

Ich habe in meinem aktuellen Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von "3 Monaten zum Quartal". Wenn ich dann heute kündigen würde: Wann wäre mein Vertrag dann beendet?

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Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartal

Wenn Du heute kündigen würdest, dann ist die Kündigung zum 30.06.2009 wirksam.
Da steht eher: Drei Monate zum QuartalsENDE, oder?
Beendet werden könnte dann dein Vertrag zum Ende des zweiten Quartals, dem 30.06.2009, da das erste Quartal 2009 bereits begonnen hat.
Eine Frist von drei Monaten zum Ende des ersten Quartals kannst du nämlich nicht mehr einhalten.
, Ugge
Da steht "Drei Monate zum Quartal". Hat mich auch gewundert.
schmunzel*. nicht korrekt formuliert - vielleicht ist das ein Schlupfloch, um früher aus dem Vertrag zu kommen? Ist einen Versuch wert, falls es das ist, was du willst.
Das beste ist, Du kündigst nicht.
Dann verdienst Du auch was für Dein Tun.
Und fürs Ego ists obendrein noch gut, eine Arbeit zu haben.
Sollte es gar nicht anders gehen, dann müsstest Du spätestens am 31.03.09 die Kündigung vorlegen, das Arbeitsverhältnis ginge noch bis 30.06.09, ab 01.Juli 09 wärest Du dann arbeitslos.
Keine Sorge. Ich kündige ja nicht, um arbeitslos zu werden. Der Grund ist ja selbstverständlich ein neuer Job


arbeitsvertrag
Bei einem Stellenangebot heißt es: "ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht …

- ausdrücklich in § 15 Teilzeit- und Befristungsgesetz - - den Arbeitsvertrag solltest Du Dir aber genau ansehen, weil es durchaus Kündigungsklauseln -- aber auch ohne Vereinbarung einer Probezeit erst nach 6 Monaten. Was aber viel entscheidender ist: Bei einem befristeten -


kündigung
Was bedeutet diese Vertragklausel?

- Du kannst laut dieser Klausel frühestens zum 09/30/2012 kündigen. Oder aber: 30.09,2011 Nicht:30.09,2011, sondern 30.09. -- dieser Klausel frühestens zum 10/1/2012 kündigen. Die Kündigung muss bis spätestens 7/31/2012 erfolgt sein. @scaffi .Du -- sage ich gehe zum 30.09.2011 aus dem vertrag also nach 12 monaten?


kündigen
Kann ein Handy/Smartphoneanbieter einen Nutzer dazu verpflichten sein PrePaid-Guthaben aufzuladen?

- die SIM-Karte zu deaktivieren und dem Prepaid-Kunden zu kündigen. Andere Prepaid-Anbieter berechnen hingegen bei Nicht-Nutzung -- verstanden habe nach 3 Monaten Teilsperre nach weiteren drei Monaten Deaktivierung der SIM - - Lösung : zumindest 1x in diesem -