Kündigen arbeitsmaßnahme
Hallo, mein Chef und ich haben Probleme mit einer Mitarbeiterin einer Arbeitsmaßnahme des A-Amt. Sie ist seit ca. 2 Monanten bei uns und übt als "Bürofachkraft" einen 1,75 € Job aus. Jedoch ist sie kein bissel selbstständig und völlig desinteressiert. Wir fragen uns bis heute wie dieser Person eine Ausbildung als Bürofachkraft erhalten konnte. Jetzt die eigentliche Frage, gibt es Möglichkeiten diese Person noch vor den 6 Monaten zu kündigen?
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Kündigen in einer Arbeitsmaßnahme?
Der erste Rat wäre natürlich: seht in dem Vertrag nach oder fragt beim Amt.
Die Chancen an sich sind sehr hoch. Zumal ein normaler Arbeitnehmer einen gesetzlichen Kündigungsschutz erst nach Ende des 6. Arbeitsmonats hat. Ich denke also, dass eine Kündigung unter gegebenen Umständen recht einfach zu handhaben wäre. Übergeht dabei jedoch NIEMALS die Agentur.
Zudem noch einen Denkanstoß: Viele Kräfte des Amts wollen nicht arbeiten und stellen sich deshalb so blöd an. Ein Gespräch mit der Agentur wäre auch hier die richtige Lösung - eine Frage, ob man die Tätigkeit ausweiten kann
Ich würde mich bei der Arge erkundigen, da wird Euch geholfen.