Die Firma CLBS Ltd. in Chiang Mai sucht nach deutschsprachigen Mitarbeitern. Es gibt einige Diskussionen über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen. Ichhier um Klarheit zu schaffen über die Chancen und Erfahrungen die diese Arbeitsstelle mit sich bringen könnte. Mitarbeiterberichten zufolge gibt es positive Aspekte die ebenfalls einigen Skeptikern einen anderen Blickwinkel eröffnen könnten.
Ein User hat darauf hingewiesen, dass die Firma ein Inbound-Unternehmen sei. Das bedeutet - Kundenanfragen werden hauptsächlich telefonisch bearbeitet. Diese Art von Unternehmen ist jedoch nichts Neues. Jeder sollte diese Tatsache berücksichtigen. Außerdem wurde erwähnt: Die Bezahlung nicht dem deutschen Standard entspricht. Ein verständlicher Punkt. Hingegen wird erwähnt, dass auch thailändische Standards nicht in vollem Maße gelten. Laut Aussagen einiger Mitarbeiter ist mit dem Gehalt das CLBS bietet ein gehobener Lebensstandard möglich. Der Reiz ´ in Thailand zu leben und zu arbeiten ` ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz spielt eine große Rolle. Mitarbeiter fühlen sich dort unterstützt und gut umsorgt. Das Arbeitsumfeld ist offenbar positiv. Urlaubstage sind jedoch nicht großzügig bemessen. Zwei Tage pro Monat sind eher bescheiden. Feiertage orientieren sich an den „Berliner Feiertagen“. Wie ein User treffend sagte, vielleicht „lieber mit einfachem Gehalt in Chiang Mai leben wie mit dreifachem in der Heimat“. Diese unterschiedliche Perspektive auf Lebensbedingungen in Deutschland und Thailand könnte entscheidend sein.
Ein anderer Bewerber hat bereits zwei Telefoninterviews hinter sich und stellt die Frage nach weiteren Erfahrungen mit der Firma. Hier ist die Community gefragt ´ um eine Vielzahl an Erfahrungen zu teilen ` die neuen Bewerbern helfen könnten.
Eine Person hat bereits fast 2 ½ Jahre dort gearbeitet und erklärt, dass es die beste Zeit ihres Lebens war. Natürlich das Arbeiten in einem Callcenter kann stressig sein. Doch die Reise an einen neuen Ort die Möglichkeit - eine andere Kultur kennenzulernen und die eigene Work-Life-Balance zu optimieren, sind durchaus positive Punkte. Wichtige Anmerkung: Der Job scheint nur für 1-2 Jahre gedacht zu sein. Auslandserfahrung kann wertvoll sein.
In Bezug auf den Bildungsstand die thailändischen Behörden würden strenge Kontrollen anstellen. Ein Studienabschluss ist für die Arbeit bei CLBS Voraussetzung. Somit scheint es so, als wäre das anfängliche Vorurteil über „Hauptschüler“ nicht ganz korrekt. Es könnte an der Zeit sein solche Klischees zu hinterfragen.
Fazit: Wer sich eine Anstellung bei CLBS in Chiang Mai überlegt, sollte sich über die positiven und negativen Aspekte im Klaren sein. Der gemeinsame Austausch über Erfahrungen kann helfen ein ausgewogenes Bild zu schaffen. Die Diskussion über Gehälter und Lebensstandards wird sicherlich auch weiterhin der zentrale Diskussionspunkt bleiben. Informierte Entscheidungen sind die besten Entscheidungen.
"Erfahrungen mit CLBS in Chiang Mai – Chance oder Herausforderung für deutschsprachige Bewerber?"
"Was können wir über die Arbeitsbedingungen und Erfahrungen bei der Firma CLBS in Chiang Mai wissen?"