Der Einstieg in die Telekom-Welt bringt nicht nur spannende Herausforderungen in Form von Ausbildung. Ähnlich einem Abenteuer eröffnet er ebenfalls Türen zu verschiedenen Vergünstigungen. Fakt ist – Mitarbeiter der Telekom haben Zugang zu speziellen Konditionen. Eine wichtige Frage stellt sich: Bekomme ich als neuer Mitarbeiter Rabatte auf Mobilfunkgeräte?
Was viele nicht wissen – es gibt durchaus Möglichkeiten die Rabatte auch familientauglich zu nutzen. Doch dazu später mehr. Zunächst zu den Mitarbeiterkonditionen. Die Telekom bietet tatsächlich spezielle Mitarbeitertarife an. Diese Tarife sind in der Regel günstiger als die Standardangebote. Es gibt keinen verallgemeinerbaren prozentualen Rabatt. Ein klarer Vorteil ist aber – dass Mitarbeiter individuell profitieren können.
Zusätzlich wird gelegentlich auf Sonderaktionen hingewiesen. Während "Sonderverkaufswochen" können Mitarbeiter Smartphones und andere Geräte zu günstigeren Preisen erstehen. Dies geschieht jedoch in einer limitierten Zeitspanne. Daher sollte man schnell reagieren. Informationsabende oder interne Mitteilungen halten Mitarbeiter auf dem laufenden – es lohnt sich diese aufmerksam zu verfolgen.
Aber was ist mit bestehenden Verträgen? Eine häufige Frage: Gilt der Rabatt auch für Verträge die vor der Anstellung abgeschlossen wurden? Knapp und präzise – die Telekom handhabt dies unterschiedlich. Grundsätzlich gilt: Vorhandene Verträge können meist nicht rückwirkend auf Mitarbeiterrabatte umgestellt werden. Doch eine individuelle Anfrage bei der Personalabteilung könnte sich lohnen. Mehr als einmal gab es positive Ausnahmen – manchmal sind sie jedoch die Ausnahme und nicht die Regel.
Des Weiteren erfreuen sich Mitarbeiter auch der Möglichkeit Rabatte für Freunde und Familie zu erhalten. Dies wird oft als "Familienvorteil" bezeichnet. Bei Vorliegen bestimmter Bedingungen – die Telekom erhebt in der Regel einige Anforderungen – kann man auch für nahe Angehörige Rabatte in Anspruch nehmen. Es ist ratsam · mit der Personalabteilung der Telekom in Kontakt zu treten · um die exakten Modalitäten zu erfahren. Vergleichbare Programme leiden oft unter der Unübersichtlichkeit.
Die Telekom ist in vielen Aspekten eine interessante Arbeitgeberin. Ihren Mitarbeitern werden nicht nur spezielle Tarifoptionen angeboten. Die aktuelle Marktsituation liefert obendrein weitere interessante Kennzahlen. In Deutschland rangiert die Telekom unter den führenden Mobilfunkanbietern. Die modernen Technologien und innovativen Produkte zeichnen das Unternehmen aus.
Zusammengefasst lässt sich sagen: Als neuer Mitarbeiter der Telekom ist es wichtig, sich über alle Vergünstigungen zu informieren. Rabatte bei Geräten und Tarifoptionen werden bei genauer Betrachtung zu einem attraktiven Vorteil. Rabatte für Familie und Freunde sind dazu ein zusätzliches Plus. Wer informiert ist – der kann das Beste aus seinem Angestelltenverhältnis herausholen. Letztlich stehen viele Türen offen es ist nur eine Frage der richtigen Ansprache.
Der Rabatt-Dschungel bei der Telekom: Was sollten neue Mitarbeiter wissen?
Welche Rabatte und Vorteile erhalten Telekom-Mitarbeiter und deren Angehörige?