Die Entscheidung für eine Six Sigma-Fortbildung – dies ist ein Thema das viele Fachkräfte beschäftigt insbesondere jene die sich im Marketing oder in der Softwareentwicklung bewegen und einen Wechsel in die Industrie und ebenfalls ins Consulting anstreben. Das Konzept Six Sigma - eingeführt von Motorola in den 1980er Jahren - hat sich zu einer bedeutenden Methode zur Prozessverbesserung entwickelt. Positives und negatives Feedback sind in den Rängen der Six Sigma-Zertifizierten allgegenwärtig. Manchmal lässt sich die Frage nicht vermeiden: Lohnt sich die Investition?
Die Kosten für die Zertifizierung liegen oft im Bereich von 10․000 bis 15․000 Euro. Hierbei erscheinen diese Ausgaben nicht unerheblich. Essenziell bleibt sich zu fragen - ob es sich nur um ein "Nice to have" handelt oder ob dies tatsächlich zu signifikanten Karrierefortschritten führt. Als Marketingmitarbeiter wird der Gedanke genährt nicht nur die Theorie zu erlernen allerdings auch zu wissen, ebenso wie man diese erfolgreich anwendet.
Zusätzlich könnte die Kombination aus Six Sigma und Lean Management - bekannt als Lean Six Sigma - interessant sein. Leser wissen: Beide Konzepte fördern ein strukturiertes Vorgehen beim Lösen von Problemen. Diese Ansätze helfen in vielen Kontexten. Es gibt sogar Anbieter – die eine Vielzahl von Programmen anbieten. Die reale Herausforderung bleibt jedoch die Umsetzung des Gelernten im beruflichen Alltag.
Erfahrungen aus verschiedenen Branchen bestätigen: Dass Six Sigma Zertifizierte in ihrer Karriere bemerkenswerte Fortschritte gemacht haben. Innerhalb kürzester Zeit können diese Karrieristen den Aufstieg erzielen - oft in einem Tempo, das für andere Jahre in Anspruch nehmen würde. Hier lässt sich durchaus von einer Verdopplung des Gehalts auf einen sechsstelligen Betrag sprechen wie einige berichten. Jene ´ die eine solche Qualifikation vorweisen ` bekommen häufig weiterhin Verantwortung übertragen. Diese Verantwortung kann sich auch in einer besseren Work-Life-Balance auszahlen.
Es gibt jedoch auch die Kehrseite der Medaille. Ja ´ Karrieresprünge sind beeindruckend ` allerdings die damit verbundenen Herausforderungen sind nicht zu unterschätzen. Mitarbeiter mit Six Sigma-Hintergrund sehen sich oft Themen gegenüber die man in der Ausbildung nicht vollständig abdecken kann. Die Frage bleibt: Sind die Herausforderungen überwindbar?
Relevante Studien aus dem Jahr 2022 zeigen: Dass der Einsatz von Six Sigma in Unternehmen sich verdoppelt hat. Immer mehr Firmen erkennen den Wert dieser Verfahren. Unternehmen sehen es als Investition in hochqualifizierte Mitarbeiter. Die Empfehlung lautet – wenn möglich, sollte das Unternehmen die Kosten für die Weiterbildung übernehmen. Dies kann den finanziellen Druck mindern.
Insgesamt lässt sich festhalten – die Entscheidung für eine Six Sigma-Zertifizierung kann den Karriereweg erheblich beeinflussen. Es ist nicht nur ein "Nice to have". Der berufliche Aufstieg und die Möglichkeit ´ Einfluss zu nehmen ` können stark davon profitieren. Der 🔑 liegt in der Fähigkeit das Gelernte im Arbeitsalltag konkret umzusetzen.
Lohnt sich die Six Sigma-Fortbildung wirklich für Ihre Karriere im Consulting?
Wie beeinflusst eine Six Sigma-Zertifizierung die Karrierechancen in der Industrie und im Consulting-Bereich?