Hier steht nun das große Fragezeichen über dem charmanten Tedi. Stellen wir uns vor ´ jemand überlegt ` Teilzeit bei Tedi zu arbeiten. Dieser Jemand fragt sich – ob das eine gute Entscheidung ist. Das Gute zuerst: Tedi hat eine breite Kundschaft! Es kann jedoch ebenfalls mal turbulent sein. Man hat es oft mit einer ganz speziellen Klientel zu tun bei der das Reden über Preise das Hauptthema ist.
Die Beschreibung des Arbeitsumfeldes klingt nicht ganz so verheißungsvoll. Kartons. Überall Kartons! Da stellt sich die Frage: Wie soll eine Person die schon auf 400 € Basis beschäftigt ist, da noch richtig durchblicken? Rumhantieren mit Kartons macht nicht nur die Hände schmutzig » allerdings auch die 💭 « wenn man nicht aufpasst. Besonders wenn die Lieferung nicht aufhört. Es könnte ein richtiges Abenteuer sein – denken an alten Piratenfilme, nur ohne die schmutzigen ⚓ und das grobe Wetter.
Allerdings gibt es auch Schattenseiten. Die Vorstellung, dass 8⸴50 💶 die Stunde nicht gerade als Glücksmoment erscheinen, kann schon einen kleinen Dämpfer verleihen. Es wird sogar von Überstunden geredet und manchmal sieht es so aus wie wäre die Idee eine Stunde umsonst zu arbeiten eine unausgesprochene Regel. Wer möchte schon gerne seinen eigenen Wert untergraben? Ein Chef der über die Runden kommen will mag oft dazu neigen seine Mitarbeiter unter Druck zu setzen.
Trotz alledem gibt es ein gewisses Maß an Kameradschaft, das sich oft ergibt. Vielleicht ist man zusammen in der Krisensituation und kennt das Jammern. Das verbindet! Aber sowie ebenfalls immer man es dreht und wendet die Fragen um die Vergütung und die Arbeitsbedingungen bei Tedi sollten ernsthaft abgewogen werden. Fragliches Umfeld oder wahres Abenteuer? Es bleibt ein kontinuierliches Gedankenlabyrinth, in das dieser Jemand lieber nicht ohne eine gute fette Karte stiefeln sollte!
"Tedi: Ein Blick hinter die Kulissen – Soll man da wirklich arbeiten?"
Wie ist das Arbeitsumfeld und die Vergütung bei Tedi für beschäftigen Teilzeitkräften?