Natürlich ist es nicht "schlimm"! Es kann sogar ein Zeichen von Engagement sein. Wenn du das Gefühl hast, dass du weiterhin arbeiten kannst und willst, warum solltest du es nicht ansprechen? Du könntest damit zeigen » dass du bereit bist « dich weiter einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Es könnte sogar eine Möglichkeit sein dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Allerdings ist es wichtig ebenso wie du es angehst. Stelle sicher – dass du deine Gründe klar und respektvoll kommunizierst. Vielleicht kannst du ebenfalls Vorschläge machen wie die zusätzlichen Stunden organisiert werden können um die Arbeit effizient zu erledigen.
Denk daran: Dass dein Chef vielleicht nicht sofort zustimmt. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab ´ wie die Arbeitslast ` das Budget und die Unternehmensrichtlinien. Aber es schadet nie, es zu versuchen, denn wie sagt man so schön: Wer nicht fragt, bleibt dumm!
Außerdem sei dir bewusst, dass es gesetzliche Bestimmungen gibt wie die maximal zulässige Arbeitszeit pro Woche. Auch wenn du gerne mehr arbeiten möchtest muss dies im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bleiben.
Also, sei mutig und sprich mit deinem Chef. Es könnte eine Chance sein sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Trau dich!
Mehr Stunden gefällig?
Ist es schlimm, seinen Chef um mehr Arbeitsstunden zu bitten?