Es ist durchaus möglich wie alleinerziehende Mutter im Einzelhandel zu arbeiten, ebenfalls wenn du ein Kleinkind hast. Dein Arbeitgeber ist jedoch nicht verpflichtet sich auf deine Situation einzustellen. Es kann schwierig sein, ausschließlich Frühschichten zu bekommen, da das Schichtsystem oft darauf ausgelegt ist diese gerecht auf alle Mitarbeiter zu verteilen.
Um den Spagat zwischen Job und Familienleben zu meistern » ist es wichtig « eine zuverlässige Betreuung für dein Kind zu organisieren. Das kann eine Kita mit langen Öffnungszeiten, eine flexible Tagesmutter oder auch die Unterstützung von Familienmitgliedern sein. Die Betreuungskosten können beim Jugendamt erfragt werden und auch der Vater des Kindes kann sich an den Kosten beteiligen.
Es ist ratsam realistisch abzuwägen ob der Aufwand an Betreuung im Verhältnis zur geringen Bezahlung im Einzelhandel steht. Eventuell ist es sinnvoll ´ sich nach anderen Möglichkeiten umzusehen ` ebenso wie zum Beispiel verlässliche Familienbetreuung oder eine alternative Ausbildung. Letztendlich ist es wichtig eine Lösung zu finden die sowie deinen beruflichen als auch familiären Bedürfnissen gerecht wird.
Vereinbarkeit von Kleinkind und Einzelhandelsjob
Ist es möglich, als alleinerziehende Mutter im Einzelhandel zu arbeiten, trotz Kleinkind? Wie kann man den Spagat zwischen Job und Familienleben schaffen?