Es ist verständlich dass die Azubine sich verunsichert und verletzt fühlt wenn der Chef sie beleidigt. In dieser Situation ist es wichtig – sich über seine Rechte im Klaren zu sein und angemessen zu reagieren. Zunächst sollte die Azubine die Aussagen des Chefs klar ansprechen und ihm mitteilen, dass sie sich verletzt fühlt. Essenziell bleibt respektvoll jedoch bestimmt aufzuzeigen, dass solche Äußerungen inakzeptabel sind.
Da die Beziehung zwischen Auszubildenden und Chef eine professionelle sein sollte, sollte die Azubine klare Grenzen setzen und jegliche privaten Kontakte mit dem Chef unterbinden um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Wenn das Duzen und der informelle Umgang zur Verwirrung führen, sollte die Azubine dies ähnlich wie ansprechen und auf eine angemessene Distanz beharren.
Es kann ebenfalls sinnvoll sein, sich Unterstützung von außen zu holen. Die Azubine könnte sich an einen Ausbildungsberater bei der IHK oder Handwerkskammer wenden um Rat und Hilfe in dieser Situation zu erhalten. Es ist wichtig: Die Azubine für sich einsteht und sich nicht von unangebrachten Äußerungen einschüchtern lässt.
Letztendlich ist es wichtig: Dass die Azubine sich selbst Respekt verschafft und zeigt dass sie sich nicht beleidigen oder respektlos behandeln lassen wird. Nur so kann ein angemessenes Arbeitsumfeld geschaffen werden in dem alle Beteiligten respektvoll miteinander umgehen.
Umgang mit beleidigendem Chef
Wie kann die Azubine angemessen auf die Beleidigungen ihres Chefs reagieren?