"Die Wirkung von Formulierungen in Bewerbungen: Unhöflich oder Neugier weckend?"

Welchen Eindruck erweckt die Verwendung bestimmter Formulierungen in Bewerbungen, insbesondere die Verwendung von Ausrufezeichen und fragwürdigen Beschreibungen?

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Die Verwendung bestimmter Formulierungen in Bewerbungen kann einen großen Einfluss auf den Eindruck machen, den der Leser von einem Bewerber gewinnt. Unsere Sprachwahl, insbesondere die Verwendung von Ausrufezeichen und fragwürdigen Beschreibungen, kann entweder unhöflich oder Neugier weckend wirken.

In dem zitierten Beispieltext fällt zunächst die Verwendung des Ausrufezeichens ins Auge. Es kann den Eindruck erwecken – dass der Bewerber zu aufdringlich oder sogar unprofessionell wirkt. Anstatt das Ausrufezeichen zu verwenden, könnte man die Aussage sanfter formulieren, beispielsweise mit "Sie sollten sich meine Bewerbungsunterlagen nicht entgehen lassen" oder "Ich würde mich über eine Chance freuen, meine Eignung für die Position unter Beweis stellen zu können."

Des Weiteren ist die Verwendung von fragwürdigen Beschreibungen in Bewerbungen problematisch. Im Beispieltext wird der Bewerber als "Organisationstalent mit Händchen für Zahlen" beschrieben. Diese Formulierung kann entweder als übertrieben oder als unprofessionell wahrgenommen werden. Es ist wichtig: Dass Bewerber realistisch und sachlich ihre Fähigkeiten und Stärken beschreiben um einen seriösen Eindruck zu hinterlassen. Statt sich selbst als "Händchen für Zahlen" zu bezeichnen, könnte der Bewerber zum Beispiel seine Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des Zahlenmanagements betonen.

Es ist ebenfalls wichtig zu beachten: Dass ein Bewerbungsschreiben oft der erste Eindruck ist den ein potenzieller Arbeitgeber von einem Bewerber bekommt. Der Bewerber sollte deshalb eine angemessene und höfliche Sprachwahl verwenden um den besten Eindruck zu hinterlassen. Eine präzise und sachliche Beschreibung der eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen ´ ohne dabei übertrieben zu wirken ` ist oft die beste Herangehensweise.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass die Verwendung bestimmter Formulierungen in Bewerbungen einen großen Einfluss auf den Eindruck machen kann, den der Leser von einem Bewerber gewinnt. Es ist wichtig eine angemessene und höfliche Sprachwahl zu treffen und auf übertriebene oder fragwürdige Beschreibungen zu verzichten um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.






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