Zwischenzeugnis wechsel vorgesetzten verlangen formulerung ordnung
Mein Vorgesetzter hat unser Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen und nun möchte ich mir deshalb zu meiner eigenen Absicherung ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen. Ich hatte daran gedacht, meiner Personalabteilung folgende E-Mail zukommenzulassen:
Hallo Herr XXX,
vor kurzem wurde uns mitgeteilt, dass Herr ABC das Unternehmen zum 01.07.2016 verlassen wird. Da es sich bei Herrn ABC um meinen direkten Vorgesetzten handelte, möchte ich gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt um die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses Ihrerseits bitten.
XYZ
Kann man das so schreiben?
2 Antworten zur Frage
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Zwischenzeugnis wegen dem Wechsel eines Vorgesetzten verlangen - Formulerung so in Ordnung?
Ja klar, Du hast ja ein Recht auf das Zwischenzeugnis. Ein sehr wichtiger Grund für ein Zwischenzeugnis ist in neuerer Zeit auch der Übergang eines Betriebs oder eines Betriebsteiles nach § 613a BGB auf einen anderen Inhaber. Damit ist oft die Zuständigkeit einer neuen Personalabteilung verbunden, sodass einige Zeit nach dem Betriebsübergang für die frühere Zeit überhaupt nicht mehr sachgerecht ein Zeugnis erstellt werden kann.
Arbeitnehmer: Das Recht auf ein Zwischenzeugnis - karriere.de
es ging nu um die formulierung der email, nict ob man ansprcuh auf ein arbeitszeugnis hat oder nicht
Hallo Herr xx - hört sich nicht so doll an!
Es ist doch ein berufliches Schreiben! Besser wäre:
Sehr geehrter Herr xx
der Belegschaft wurde mitgeteilt, das unser Vorgesetzte Herr A das Unternehmen zum xx.xx.2016 verlassen wird.
Aus diesen Anlass bitte ich um ein Zeugnis