Wo wie findet man mitarbeiter

Wo oder wie findet man solche Mitarbeiter?

mit dieser Einstellung werden nicht gesucht. Sie werden durch Zufall gefunden und billigt ihr Verbleiben in der Firma aus unterschiedlichsten Gründen, sei es aus sozialen Gründen, weil sie keinen anderen Lebensinhalt haben, weil sie über keine existenzsichernde Altersversorgung verfügen oder noch aus ein paar anderen Gründen.
Der Bericht dokumentiert ein anderes Problem: die Existenzsicherung und Gesundheitsversorgung in den USA im Alter.

Es gibt auch noch welche, die ihren Job gerne machen.
Mit Leidenschaft

Mit Leidenschaft ist es so eine Sache. "Wer etwas aus Leidenschaft tut, tut es weil es Leiden schafft."
Jedenfalls entgeht jemandem mit dieser Einstellung ein alternativer Lebensinhalt mit vergleichbarem Stellenwert.
Mit 90 sollte sich vor allem auch der Arbeitgeber so seine Gedanken machen und abwägen, ob die Leistung noch erbracht werden kann, ob die damit verbundene Belastung für den Arbeitnehmer vertretbar ist und was die Motive generell sind.

In den USA ist das einfacher. Da gibts kein Hartz4 oder solche Sozialleistungen wie bei uns. Also arbeiten oder Essensmarken abholen.

Für einen Job, der Spaß macht, würde ich mich auch mit dem Mindestlohn begnügen. Geld ist ja sowieso kein Gradmesser für Lebensqualität. Es geht darum, sein Leben mit qualitativ hochwertiger Zeit zu füllen. Und in seinem Job eine Erfüllung zu finden, ist der wahre Luxus, wenn man bedenkt, wieviel Lebenszeit man bei der Arbeit verbringt. Und wer hauptsächlich lebt um zu Arbeiten, weil seine Arbeit für einen das wahre Leben bedeutet, verbringt seine Freizeit als Konsument eher zurückhaltend, weil die Prioritäten dementsprechend anders gelagert sind.