Wie meinen arbeitsvertrag kündigen ohne sperrzeiten arbeitslosengeld erhalten
Das wird nicht einfach. Du musst nachweisen, dass der Arbeitsplatz für Dich z. B. aus ethischen Gründen und aus gesundheitlichen Gründen nicht nicht vertretbar ist. z.B. du musst moralisch unvertretbare Dinge tun, oder Deine Gesundheit auch die psychische, ist gefährdet. Eine vorhandene Behinderung wird durch die Arbeit verschlimmert. Das muss alles belegt sein und ich würde mich erstmal gründlich beraten lassen , denn das kann leicht in die Hose gehen.
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Wie kann ich meinen Arbeitsvertrag kündigen, ohne Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld zu erhalten?
muss du krank machen dann kommt kündigung
dann auch geld vom arbeitsamt
Hast Du eine zumutbare Arbeitsstelle gekündigt, kriegst Du eine Sperrfrist. Leider liegt die Nachweispflicht bei Dir und nicht bei der Arbeitsagentur. "Mein Chef ist ein Tyrann" dürfte da nicht als Begründung reichen. Am besten unter anwaltlicher Hilfe muss die Unzumutbarkeit über einen angemessenen Zeitraum dokumentiert werden
Am besten ist es, du suchst dir erst eine neue Arbeitsstelle und kündigst dann und zwar so, das Du gar nicht arbeitslos wirst.
Damit schützt Du nämlich die Versichertengemeinschaft und die Allgemeinheit vor unnötigen Ausgaben, was allen zugute kommt.
Wenn es Dir wirklich nicht zuzumuten ist, die Arbeit so lange weiterzuführen, kannst Du das darlegen und bekommst auch keine Sperrzeit.
Die ist nämlich genau zu diesem Schutz der Gemeinschaft vor Ausnutzung entstanden.