Wie formuliere schriftliche absage bewerber

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Wie formuliere ich eine schriftliche absage an einen bewerber?

Für einen Bewerber wäre es wichtig, wenn Sie die wirklichen Gründe nennen würden, die zur Ablehnung geführt haben. Standardformulierungen sind schlimmer als die "harte Wahrheit", den die Wahrheit spricht für sich.
Ein freundlicher Schluss wie z.B. von Zarbov formuliert gehört natürlich auch dazu.
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