Was ist vorteil man schüler während ferien nebenjobs macht

Vorteile: du - lernst die Arbeitswelt schon mal kennen - lernst neue Fertigkeiten - siehst was du kannst und magst bzw. was du nicht kannst u. nicht magst - verdienst dein eigenes Geld - liegst deinen Eltern nicht auf der Tasche - lernst den Wert von Geld kennen - tust etwas für deinen Lebenslauf - trägst Verantwortung Nachteile: - deine Freunde gehen ins Schwimmbad und du musst jobben - du bist an Arbeitszeiten gebunden - als Ferienjobber bist du evtl. der kleine und musst dich anfangs durchsetzen - viele Firmen beuten Ferienjobber aus meine Meinung: es lohnt sich auf jeden Fall mal in den Ferien zu jobben. Ich hab mit 14 angefangen, weil ich mein eigenes Geld verdienen wollte und nicht ständig Mama und Papa fragen wollte: "kann ich das haben, und dies.".Und totgearbeitet habe ich mich dadurch auch nicht. Hab viele nette kennengelernt und weiß jetzt auch, was mir Spaß macht und was ich kann. Es ist für viele, die von der Schule abgehen und noch nie gearbeitet haben ein Schockerlebnis, was so in der Arbeitwelt abgeht. Ich kenne kleine Mädchen aus meinem Studiengang, die nur soviel machen, wie sie müssen und für den Rest lassen sie Mami und Papi aufkommen. Das bedeutet, dass sie bis zum 25ten Lebensjahr keine Möglichkeit hatten den eigenen "Fähigkeitshorizont" und die Belastbarkeit zu bemessen. Da wird der Begriff "Stress" schon mal in einem Kontext gebracht wo sich einem die Zehennägel aufrollen. Ich bin froh sagen zu können, dass ich weiss, was mich erwartet und ich in der Lage war meine Fertigkeiten und meine sog. Soft-Skills im Ernstfall einzusetzen. Ich empfehle es dir. p.

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Was ist der Vorteil wenn man als Schüler während der Ferien Nebenjobs macht?

grossartiger Bericht, insbesondere der unter Teil
Die tägliche Arbeitszeit darf für alle Schülerinnen und Schüler, die 15, aber noch nicht 18 Jahre alt sind, nur auf 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche angesetzt sein. Pausen zählen dabei nicht mit.
Schülerinnen und Schüler dürfen nicht zur Nachzeit beschäftigt werden und es muss ihnen Freizeit von mindestens 12 Stunden gewährt bleiben. Für bestimmte Branchen wie Gaststätten, Landwirtschaft, Bäckereien gelten Ausnahmen.
Die Ruhepausen während der Arbeitszeit müssen mindestens 30 Minuten bei einer täglichen Arbeitszeit von 4,5 bis 6 Stunden und 60 Minuten bei einer täglichen Arbeitszeit von über 6 Stunden betragen.
Der Ferienjob ist an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen verboten. Für Jobbende in z.B. Gaststätten oder Krankenhäusern ist die Ferienarbeit an diesen Tagen zulässig, wenn mindestens 2 Wochenenden im Monat beschäftigungsfrei bleiben.
Schülerinnen und Schüler, die einen Ferienjob haben, sind über den Betrieb unfallversichert. Bei einem Arbeitsunfall muss der Arbeitgeber den Schaden über seine gesetzliche Unfallversicherung regulieren.
Beiträge zu den Sozialversicherungen fallen bei Ferienjobs für Schüler nicht an.
Sollte sich jedoch an den Sommerferienjob eine Berufsausbildung anschließen, wird schon die Tätigkeit des Ferienjobs versicherungspflichtig. Es ist ratsam, sich bei der zuständigen Krankenkasse über die Versicherungsbedingungen für Schülerinnen und Schüler im Ferienjob zu informieren