Urlaubsanspruch 500bp
Mein Kumpel ist 22 und arbeitet 2x die Woche in einer naheliegenden Firma, also insgesamt 8x im Monat. Er bekommt unter 400 Euro und ist angemeldet. Wieviel Urlaub steht im gesetzlich zu? Und kann er seine Urlaubsansprüche der letzen paar Jahre geltend machen, falls diese nicht genügend vergütet wurden?
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Urlaubsanspruch, 500BP
Also er bekommt 8,50 Euro, und arbeitet 8x im Monat á 4 Stunden, sind also 272 Euro im Monat, nur der Vollständigkeits-halber. Manchmal kommt er auch über 300
8.7. Urlaub
Geringfügig Beschäftigten steht auch bei nur geringem Umfang ihrer Arbeitszeit Erholungsurlaub zu. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt nach dem Bundesurlaubsgesetz 24 Werktage, bezogen auf eine Sechs-Tage-Woche. Ein höherer Urlaubsanspruch kann sich aus dem Arbeitsvertrag oder einem auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifvertrag ergeben.
Sind geringfügig Beschäftigte nicht jeden Tag, sondern nur an einzelnen festgelegten Tagen in der Woche tätig sind, wird der Urlaubsanspruch entsprechend dem Verhältnis Anzahl der Arbeitstage einer Vollzeitkraft zur Anzahl der Arbeitstage der Teilzeitkraft gekürzt.
Beispiel:
Eine Arbeitnehmerin arbeitet am Montag, Dienstag und Mittwoch je von 8.00 bis 12.00 Uhr. Sie hat auf Grundlage des Bundesurlaubsgesetzes Anspruch auf
24 : 6 x 3 = 12 Werktage Urlaub
Einzelheiten können der IHK Firmeninformation "Rund um den Urlaub" entnommen werden.
http://www.stuttgart.ihk24.de/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/971058/iw_info_GeringfuegigeBeschaeftigungen200704.html#87
Hier ist eine Formel - er hat 8 Urlaubstage. Urlaub aus dem letzten Jahr verfällt, wenn er nicht geltend gemacht wird.
http://www.minijob-zentrale.de/nn_10152/DE/3__Privathaushalte/4__arbeitsrecht/02__Urlaub/InhaltsNav.html?__nnn=true