Unterschied zwischen email bewerbungen klassischen schriftlichen bewerbung
Vorweg. es geht nicht um mich bin versorgt! Also bitte keine Jobangebote *lol*
Ein Bekannter von mir möchte sich online bewerben. Sollte er da besser auf eine Vorlage für Online-Bewerbung zurückgrefen oder einfach eine klassische Bewerbung abtippen?
Wenn mich Bewerbungen erreichen, bekomme ich sowohl als auch und möchte schon fast behaupten, dass mir die einfach abgetippte fast schon lieber ist, weil sie um einiges übersichtlicher ist. Aber wie sehen das andere Arbeitgeber? Habt Ihr da selbst schon Erfahrungen gemacht und wo könnte man sich denn mal irgendwo Vorlagen anschauen um evtl einen direkten Vergleich zu haben?
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Gibt es einen Unterschied zwischen Email-Bewerbungen und der klassischen schriftlichen Bewerbung?
Es gibt schon gewisse Unterschiede. Bei Bewerbung per Mail sollte das Anschreiben der Mail-Text sein und als Attachment wird nur der Lebenslauf und maximal das jüngste Zeugnis als pdf mitgeschickt. Am Ende des Anschreibens fügt man noch den Satz ein, daß Zeugnisse und Zertifikate gerne umgehend bei Interesse nachgesandt werden.
So hält man eine gewisse Form ein und belästigt den Empfänger gleichzeitig nicht mit riesigen Attachments.
Wenn der Arbeitgeber ein Bewerbungsportal hat, dann gibt der Questionaire ohnehin Form und Inhalt vor.
In letzter Zeit lese ich wohl scheinbar nie zu Ende. Also: Ja, mit der Kombi hab ich selbst die besten Erfahrungen gemacht.
Allerdings sind Mail-Bewerbungen immernoch für viele Arbeitgeber unbekannt. Wenn ich den Artikel wiederfinden sollte, dann füge ich ihn noch an. Sueddeutsche/Faz oder so hat einen Test gemacht und erschreckend wenig Resonanz auf Online-Bewerbungen bekommen. Aber wenn das Unternehmen, bei dem sich Dein Bekannter bewerben will, das ausdrücklich wünscht, dann werden die Chancen ja wohl größer sein.
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Bewerbungen landen bei mir meist im SpamOrdner *lol*.
Aber mir persönlich sind die schriftlichen einfach schon aus dem Grund lieber, weil sie persönlicher scheinen.
Naja, aber im Gegensatz zu dem Betrieb, in dem mein Bekannter sich bewerben möchte hat meiner aber auch rein garnichts mit der EDV zu tun und dementsprechend unpassend sind dann auch email-Bewerbungen. Naja, mal schauen was das so alle gibt mit seiner Bewerbung *lol*
Bye bye
Gio
Natürlich gibt es unterschiede!
Der AN gibt manchmal sogar an das nur Bewerbungen per E-Mail möglich sind!
Er weiß nämlich dann, das der Bewerber sich schon etwas mit PCs und Internet auskennt, da er einen PC und Internet hat.
PC-Kenntnisse und Internet-Kenntinsse sind heut zu tage wichtig.
Mir ging es jetzt eher um den Aufbau der verschiedenen Bewerbungen, aber dank Dir dennoch für Deine Antwort.
Ich bin da vorsichtig. Ich sende weiterhin nichts per epost, weil jeder PC das Format anders annimmt. Ich weiss ja nicht mit welcher Version der Ziel Computer arbeitet.
Grundsätzlich eine "normale " Bewerbung und evtl als Ergänzung eine per epost