Nach vorstellungsgespräch email bedanken ist

Nach dem vorstellungsgespräch wirklich per email bedanken oder ist das unnötig?

Das ist Ansichtssache, ich würde eher davon absehen. Grund: Ein Personaler könnte sich fragen, warum man sich per Mail danach bedankt und nicht direkt nach dem Gespräch persönlich. Daraus könnte er folgern, dass man gewisse Kontaktängste hat. Solltest du dich nach dem Gespräch bedankt haben für den Termin, dann ist das völlig ausreichend, alles andere ist überzuogen und kommt oft nicht so gut an, da sonst manche Chefs / Personaler das Gefühl von "einschleimen wollen" bekommen.

Ja, das bringt was. Sage dann aber noch, dass du begeistert warst von der Stelle. Und bringe positive Emotionen rein. Wann kann ich mit einer Antwort auf mein Vorstellungsgespräch rechnen?

Meiner Meinung nach vollkommen überflüssig. Ich habe noch keine Situation erlebt , in der eine solche Dankesmail darüber entschieden hätte, welcher Bewerber eingestellt wird. Das richtet sich zum einen nach der fachlichen Qualifikation und zum anderen nach dem persönlichen Eindruck, wie gut ein Kandidat voraussichtlich in den Betrieb / die Abteilung / das Team passen würde.
So eine Mail bringt keinerlei zusätzlichen Nutzen für den potenziellen Arbeitgeber - im Gegenteil, man könnte sie als Verschwendung von dessen kostbarer Zeit auffassen. Und bei vielen Adressaten wird sie nur den Gedankengang auslösen "wieder so einer, dem man das auf einem Bewerberseminar beigebracht hat".

Und, haben die Tipps gestern Abend denn geholfen? Wie lief es?

Ja.also habe deinen tipp angenommen.da hat er aufeinmal näher rungehakt.hab dann versucht etwas abzulenken vom thema und einfach dazu gesagt dass die produkte interessant sind

Wie meinst du "näher rumgehakt"?
Hat das nicht geholfen?

Es hieß dann nochmal " jaaa.aber WARUM genau diese firma"
Doch hat es