Man rechtlich gesehen anspruch gehaltserhöhung keinen tarifvertrag

Wann hat man rechtlich gesehen einen Anspruch auf Gehaltserhöhung, wenn man keinen Tarifvertrag hat?

Hat man nicht, verlangen kannst du, was du willst. Die Frage ist nur, was du bekommen wirst.

Nein, die gibt es nicht. Der Arbeitsmarkt ist eben ein fast echter Markt der durch Angebot und nachfrage bestimmt wird.

Aber mehr fordern und dich ins rechte Licht rücken kost nix und schaden tut es auch nicht.

Einen Rechtsanspruch auf Gehalterhöhung gibt es ohne entsprechenden Tarifvertag nicht. Einmal im Jahr solltest Du mit Deinem Chef ein Gespräch führen darüber wie zufrieden er ist, wie sich Dein Arbeitsbereich verändert und welche Gehaltserhöhungen möglich sind.