Lohn einklagen ohne arbeitsvertrag
Angenommen Arbeiter arbeitet eine Woche bei einem Arbeitgeber A ohne dass es bisher zu einem schriftlichen Arbeitsvertrag gekommen ist. Nun wechselt er die Arbeitsstelle, aber Arbeitgeber A möchte keinen Lohn ausbezahlen. Es wurde mündlich fest vereinbahrt , dass ein Stundenlohn von 11 Euro gilt.
Kann der Arbeitnehmer seinen verdienten Lohn ohne Arbeitsvertrag einklagen?
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Lohn einklagen ohne Arbeitsvertrag?
selbst mündlich geschlossene Vereinbarungen entsprechen gesetzlich einem geltenden Arbeitsvertrag. Sollte sich der Arbeitgeber dagegen sträuben, den vereinbarten Lohn auszuzahlen und hast du ferner innerhalb eines Monats nach Bescäftigungsbeginn keinen Arbeitsnachweis von deinem Arbeitgeber erhalten, hat dieser das Nachsehen.
Mehr kannst du hier nachlesen:
Arbeitsvertrag ohne schriftliche Form:
HENSCHE Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag
Arbeitsnachweis + Urteil:
HENSCHE Arbeitsrecht: Arbeitsnachweis
Natürlich ist auch ein mündlicher Arbeitsvertrag wirksam. Aber beweisen muss den Vertrag und seinen Inhalt der Arbeitnehmer - und das ist meistens unmöglich, denn wer nimmt schon einen Zeugen mit zum Vorstellungsgespräch.
Also wenn du dich auf Rechtsstreit einlassen solltest, dann immer wissend, dass du notfalls auch beweisen kannst, dass der AV zustande gekommen ist.