Leiharbeiter überstunden vollem überstundenkonto leisten
Hallo, zurzeit habe ich diese Situation:
Ich bin als Elektromonteur angestellt und habe endlich mal einen Arbeitsort, bei dem ich jeden Tag nachhause fahren kann. Auch die Arbeitszeiten passen halbwegs. Zurzeit heißt das pro Woche 36 bis 41 Stunden. Ich mache auch damit schon Überstunden, meine Regelarbeitszeit beträgt 35,75h pro Woche. Nun möchte aber mein "Leihbetrieb" demnächst damit anfangen, dass ich jeden Tag von 7-18Uhr arbeite, auch bis Freitag und wohl öfter Samstag oder sogar Sonntag. Das heißt, ich bin pro Woche wohl eher 50h arbeiten. Mein Überstundenkonto ist schon eine Weile voll. Im Arbeitsvertrag steht, dass sich meine Arbeitszeit nach dem Leihbetrieb richtet. Bin ich verpflichtet so lange zu arbeiten? Ich würde noch Montag bis Freitag jeweils 9h mitgehen, mehr aber definitiv nicht. Ich möchte noch jeden Tag nachhause fahren können, aber wenn ich bis 18 Uhr mache habe ich keine Lust darauf und müsste eine Unterkunft nehmen. Ich hoffe es gibt da rechtliche Möglichkeiten, sonst sehe ich mich gezwungen zu kündigen und ich suche mir was anderes.
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Muss ich als Leiharbeiter Überstunden bei vollem Überstundenkonto leisten?
Grundsätzlich darfst du im Regelfall pro Tag nicht mehr als 10 Stunden und in der Woche nicht mehr als 50 Stunden arbeiten, und es muss dir möglich sein, die Überstunden zeitnah wieder abzubauen. Ausnahmen sind nur bei Gefahr im Verzug erlaubt. Wenn dein Überstundenkonto schon über 150 Stunden steht, ist das ein Zeichen, dass es dir nicht möglich ist, deine Überstunden zeitnah wieder durch Freizeit auszugleichen. Dein Arbeitgeber ist verpflichtet, dich vor Überarbeitung zu schützen. Das heißt, dass du deine Situation als erstes deiner Zeitarbeitsfirma vorlegen musst.
Du musst vor allem eines: Bewerbungen schreiben und Dir ein sog. Zwischenzeugnis geben lassen, was Du von einem Anwalt prüfen lässt. Wenn Du das umgesetzt hast, beantragst Du Urlaub mit Bezug auf dein Überstundenkonto. Sollte Dir darauf gekündigt werden bist Du klageberechtigt.
Mein Tipp: Bewerbe Dich woanders, wenn Dir der Laden nicht gefällt.
Sobald Du eine Zusage von einem anderen Betrieb hast, kündigst Du bei deiner "Leihklitsche". Zeitarbeit ist nie das Ideale.
Gerade in vielen kleineren Personalagenturen wirst Du mehr "ausgenutzt", als dass Dir im Verhältnis zur Produktionsleistung genug Budget zum Leben übrig bleibt.
Man will schließlich auch in den Urlaub fahren, in der Freizeit mehr unternehmen, etc.
Schnappe zu, wenn sofern Du ein Angebot etwas Festes hast!
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Das werde ich auch tun. Ich rede auch nochmal mit meinem Vorarbeiter, vielleicht lässt sich ja eine Einigung finden. Aber ein guter Tipp mit dem zeitnahen Freizeitausgleich