Ist arbeitgeber gesetzlich verpflichtet gehalt immer pünktlich 1 monats zahlen

Ist ein Arbeitgeber dazu gesetzlich verpflichtet das Gehalt immer pünktlich zum 1. des Monats zu zahlen?

Das müßte vertraglich geregelt sein.
Nein, er kann es nicht immer zu spät überweisen,.
Würde der Auszahlungstermin beispielsweise auf einen Sonn- oder Feiertag fallen, so muß er es in der Regel vorher überweisen.
Er muß den Grund mitteilen, weshalb er es später auszahlt/überweist.
Es steht einem dann eine Abschlagszahlung zu.

Er ist zur pünktlichen Zahlung verpflichtet.
Verzug der Lohnzahlung Der Arbeitgeber gerät in Verzug, wenn er den vereinbarten Lohn nicht zum vereinbarten Zeitpunkt zahlt. Wurde keine Vereinbarung über den Zahlungszeitpunkt getroffen, ist der Lohn gemäß § 614 BGB zum Ende des Vergütungszeitraums zu zahlen. Die Fälligkeit selbst bestimmt noch nicht den Zeitpunkt an dem der Lohn auf dem Konto eingegangen sein muss. Der Lohn ist gemäß § 288 BGB ab Verzugsbeginn mit 5% über dem jeweiligen Basiszins zu verzinsen.
Grundsätzlich haftet der im Verzug befindliche Schuldner gemäß § 280 BGB für alle durch den Verzug entstandenen Schäden bzw. Kosten des Gläubigers. Im Arbeitsrecht gilt dies jedoch nicht für die Kosten einer vorprozessualen anwaltlichen Vertretung. Der Arbeitnehmer muss also die Kosten eines eventuell von ihm eingeschalteten Rechtsanwaltes selbst bezahlen und kann trotz des Verzugs keine Erstattung vom Arbeitgeber verlangen.
Gerät der Arbeitgeber für einen längeren Zeitraum in Verzug, kann der Arbeitnehmer - nach vorheriger Ankündigung - seine Arbeitleistung zurückbehalten. Der Arbeitgeber bleibt gleichwohl zur fortlaufenden Zahlung des Lohnes verpflichtet, der Arbeitnehmer muss diese Zeiträume nicht nacharbeiten. Ein erheblicher Zahlungsverzug des Arbeitgebers berechtigt den Arbeitnehmer darüber hinaus zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In diesem Falle ist der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zum Ersatz des durch die fristlose Kündigung bedingten Lohnausfalls verpflichtet.
Arbeitsvertrag – Wikipedia
Inhaltsverzeichnis. 1 Inhalt; 2 Pflichten; 3 Leistungsstörungen. 3.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers. 3.1.1 Verzug der Lohnzahl.
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