Antworten zur Frage
Als zustellungsdatum gilt der Einwurf in den Briefkasten!
Dein Arbeitgeber muss es innerhalb der Frist zustellen.
Am Arbeitsplatz oder per Post!
Ist der Poststempel auch der Tag der Austragung dann ja
- eines laufenden Monats kündigen, dann gelten die 3. Monate Kündigung noch für den laufenden Monat# 25.06.2015, 19:48
- Normal ein halbes Jahr.# #Also es gibt hier normal keine Kündigungsfrist, da das Arbeitsverhältnis noch nicht angetreten wurde. - 05.06.2015, 18:44
- Zustellung zu helfen. ^^ ich würde ihn zurück an die post geben, denn selbst wenn geld drin wäre hat man ein gutes -- der Welt solltest du ihn behalten wollen? Und außerdem gilt das Briefgeheimnis, öffnen ist also tabu. Ich hab überlegt, -
- steht in sein Arbeitsvertrag. Er sollte die Kündigungsfrist einhalten! Es könnte sonst sein, das er seinem Geld und -- Kündigungsscheiben Beruf wegen Auswanderung | Kündigungsschreiben Gehen kann er sofort. Arbeit ist ja kein Knast. Bekommt -- Arbeitnehmer noch in der vereinbarten Probezeit befindet, gilt nur eine verkürzte zweiwöchige Frist. hier mehr dazu: -
- Septemper eines jeden Jahres schriftlich unter Einhaltung einer Frist von 2 Monaten gekündigt werden.^^ Kann man nun aus dem -- dieser Klausel frühestens zum 10/1/2012 kündigen. Die Kündigung muss bis spätestens 7/31/2012 erfolgt sein. @scaffi .Du -