Bewerbungsgespräch was muß man beachten nicht stempel persönlichkeit menschliche paßt bekommen
kurzum ich hab schon sehr viele bewerbungsgespräche geführt und absagen bekommen, den es fehlt das menschliche. fachliche kann man mir nicht abstreiten.
aber das menschliche.
wird dann das als ausrede benutzt?
was mache ich falsch?
1. komme pünktlich
2. reagierte auf den small talk passend.
3. nehme nur ein glas wasser
4. stehe auf zur begrüßung, wenn ich gewartet habe.
5. habe die webseite etwas studiert
6. versuche meine stärken zu zeigen
7. bedanke mich am ende des gespräches für die chance des vorstellens.
laufe nicht mit anzug und krawatte herum
habe nur eine schwarze hose mit einfarbigen t-shirt an
bin leider nicht jung
2 Antworten zur Frage
Videos zum Thema
YouTube Videos
Bewerbungsgespräch: was muß man beachten um nicht den stempel persönlichkeit/menschliche paßt nicht zu bekommen?
Das Menschliche zeigt sich meiner Meinung nach in Mitgefühl und Interesse an den Lebensumständen in der Umgebung.
Etwas spärlich die Informationen…
Als was hast du dich beworben und was hast du für Ausbildungen? Wie ist momentan das Verhältnis Offene Stellen und Arbeitssuchende?
Wie alt bist du konkret? Seit wann bist du erwerbslos? Wie lange war die Anstellung und was antwortest du, wenn du gefragt wirst, warum sie endete?
Grundsätzlich macht sich ein Hemd besser als ein T-Shirt.
6 deiner 7 Punkte sind die untere Basis für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Die Webseite des Unternehmens solltest du auf jeden Fall sehr, sehr genau studieren.
Wichtig ist auch, welche Nachfragen du selber stellst. Das können z.B. Fragen nach deinem späteren, konkreten Arbeitsumfeld sein. Mit wie vielen KollegInnen wirst du arbeiten, was gibt es dort aktuell für Herausforderungen / Probleme / Aufträge…
Hast du Feedback zu deinen erfolglosen Bewerbungsgesprächen bekommen? Wenn es nur ein nichtssagendes Absageschreiben war, kannst du auch einmal telefonisch nachfragen, was und warum du nicht genommen wurdest. Idealerweise mit der Erklärung, dass du aus dem Bewerbungsverfahren etwas lernen möchtest.
Wenn es wirklich das "Menschliche" war, dann musst du mehr Interesse haben/zeigen an deinen künftigen ArbeitskollegInnen, der/den Personalverantwortlichen usw.
Puh, wenn das "Menschliche" nicht passt, ist das natürlich schwierig - ohne dich zu kennen wird man dir da auch wenig raten können.
Vielleicht solltest du mal in deinem direkten Bekanntenkreis nachfragen.
Vielleicht geht es da auch viel weniger um Höflichkeitsformeln , sondern tatsächlich einfach um deine Ausstrahlung.