Ausbildung wochenende nie frei 7 10 tage arbeiten

Hallo , langsam wirds mir echt zuviel. Bin seit dem 1. August in einer Lehre. Als Zweiradmechaniker in der Fahrradtechnik. Arbeite nicht im Hauptshop, sondern im "Abzweig-Shop" in meinem Wohnort für Verleih und Teileshop. Ich bin wie gesagt im 1. Lehrjahr, mache diese Ausbildung weil ich schon recht viel Ahnung von der Materie habe und es mein Hobby ist. Im Betrieb selbst waren es 3. 2 Lehrlinge und 1 Geselle. Der Geselle, der MIT MIR den Laden machen sollte, wurde gekündigt. Ich selbst, arbeite jetzt in der Lehre meist 7-10 Tage. Und vorallem FAST JEDES Wochenende, letztes wieder, dieses muss ich nochmal Ein Zuschlag gibt es NICHT. Auch nicht für Sonntage. Arbeiten muss ich von 10-17 Uhr. Also 7 stunden Aber REINE Arbeitszeit, Pausen gibt es nicht. Ich als Lehrling mache den Laden sogar oft komplett ALLEINE. Verleihe Sachen, buche alles, nehme Aufträge an, alles. aber dann arbeite ich z.B am Wochenende, damit er in die Heide fahren kann, zum Wohnwagen. Dann ruft er manchmal an und fragt nach dem Wetter, wenns schlecht ist, jedoch ALLES aufgebaut ist, soll ich nach einer Stunde einräumen, nach Hause gehen und habe "frei". Komme so nicht auf 40 Stunden/Woche und werde deswegen von Ihm noch "angemacht". Was soll ich machen? Habe keine lust mehr drauf, nicht für 288euro.

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Ausbildung, Wochenende fast nie frei und 7-10 Tage arbeiten?

Es ist wichtig, dass Du was lernst. Also nicht nur anwendest was Du schon kannst, sondern auch neue Techniken, Methoden kennenlernst. Dafür kann man schon mal eine Stunde dranhängen. Er darf Dich nicht ausnutzen.
Zudem musst Du regelmäßige Ruhezeiten haben. Bestehe darauf. Berate Dich mit einem Vertrauensmann. Vielleicht einen Lehrer von der Berufsschule? Rede aber auch mit dem Chef und sage ihm -in aller Ruhe-, das geht so nicht weiter
Ich weis nicht wie weit ich damit komme, Er ist seit zig Jahren an der Schule Meister und auch Prüfer.
Ich fragte Ihn schon, warum der Geselle gekündigt wurde und warum
ein anderer Lehrling ebenfalls rausgeworfen
wurde. heute war ein Praktikant da, wo Chef am Vortag "ironisch"
meinte, ich soll nicht alles fertig machen, sondern Ihm auch noch
eine wenig Drecksarbeit lassen. Klingt jetzt hier härter als es
sich anhört, aber SO EINEN SATZ, kann man sich ja wohl allemal
sparen. Und auch sonst zieht er EXTREM über die rausgeworfenen
her. der Geselle, mit dem ich mit gut verstanden habe.
über diesen zieht Er wirklich unschön her. Als ich sagte. und
ja, ich meinte ich würde eventuell aufhören, da es zuviel arbeit
ist und ich mit dem Geld ebenfalls nicht richtig klar komme,
würde er mich rauswerfen . Erst war es ein klares nein, dann aber ein
"über die Sommersaison geht das, aber nicht über den Winter".
Ich war 5 Tage krank, schwere Erkältung und Bindehautentzündung.
Am Mittwoch war ich wieder da, bis JETZT. Der 6te Tag. Morgen ist es
wiedermal der 7te Tag. Wollte Montag Dienstag frei haben. Bekomme
ich aber nicht. Werde Mittwoch und Donnerstag nicht hinn gehen, auch
wenn er drauf besteht, es ist langsam gut. Weil am Wochenende
Ich WIEDER arbeiten soll. Montag gehts dann in die Berufsschule um 8 Uhr für 5 Wochen.
Und obwohl ich fast jedes Wochenende am ackern bin, kam er
HEUTE an und meinte "Du müsstest überstunden schieben, 175 Stunden diesen Monat, der letzte waren nur 145 Stunden".
DARAUF gab ich Ihm keine Antwort mehr. es reicht halt.
Da stimmt doch irgend etwas nicht! Was Du schreibst klingt sehr klar vernünftig und ist sachlich formuliert. Darum glaube ich Dir! Wenn es so ist verliert er jeden Arbeitsprozess. Was macht er denn in den fünf Wochen Schule in denen Du nicht in der Firma bist?
Warte doch die Zeit mal ab, rede mal mit einem Lehrer, lasse Dich von anderen beraten. Aber von jemanden der Ahnung von Arbeitsrecht hat.
Ich bin übrigens lange Jahre Arbeitgeber gewesen und habe auch Mehrstunden in Spitzenzeiten verlangt. Das aber war die Ausnahme
Du kannst dich darüber in der Berfusschule beschweren die werden die dann sagen was du machen musst.
das ist mal ein Fall für die IHK
ruf dort an und schildere deinen Fall
die helfen dir
am besten wäre, du gehst da weg und machst die Ausbildung in einem anderen Betrieb zu ende
Beschwer dich bei der zuständigen Kammer - die können dich da beraten und evtl. deine Situation lösen, indem sie mit dem Betrieb sprechen
Geh zur Handwerkskammer und beschwere dich ganz laut.
Also es hängt davon ab wie alt du bist. Solltest du unter 18 sein darf er dich nur eingeschränkt Überstanden und am Sonntag arbeiten lassen.
Zuschläge müssen gezahlt werden. Ausnahmen sind allerdings möglich. Wenn du z. B. in einem Geschäft arbeitest das nur am Sonntag/Feiertage auf hat.
Wenn du an einem Sonntag arbeiten musst, hast du Anrecht auf einen Ersatzruhetag. Dies kann z. B. der Montag sein.
Überstunden können angeordnet werden aber du hast ein Anrecht darauf das sie bezahlt bzw. "abgebummelt" werden.
Rede am besten mit deiner Gewerkschaft bzw IHK. Ließ dir deinen Arbeitsvertrag und Tarifvertrag durch.
Das doofe ist das ich mir natürlich nichts anmerken lasse, dass
ich mal schlapp zu Arbeit komme ist jedem wohl vollkommen klar,
Ihm wohl aber nicht, wenn Er sagt "Du hängst hier wien Schluck Wasser, letzte Nacht durchgezecht oder was?". Sowas höre ich mir
um 11 Uhr an einem SONNTAG Morgen an. Auch wenn Er es in einem "Ironischem" Ton sagt, meint Er es ernst, da es ja auch so ist.
Er aber redet immer Ironisch, damit es nicht soooo ernst rüber
kommt halt. es kotzt mich auf Deutsch gesagt einfach nur noch an. sorry.
Earl-of-Grey
der Laden hat die ganze Woche offen, jeden Tag von 10-17 Uhr.
IN DER SAISON, vom April/Mai bis 31. Oktober.
Über 18 bin ich, überstunden kommen wohl eher weniger zustande,
da er öfter anruft wenn ich alleine da bin, es regnet und sagt
ich soll wieder einräumen und nach Hause gehen.
Als ich sagte, das ich nicht auf meine Stunden komme und dann
nicht genug schlaf habe und auch MAL ausschlafen MUSS, sagt Er
nur "das ist mir doch egal ob du ausschläfst oder nicht, aber
wenns regnet haste dann ab 11,12 oder 13 Uhr frei.".
DAS macht einen zu schaffen. Kann doch nicht sein.


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- wegziehen. soetwas habe ich ja noch nie gehört.verbieten zu arbeiten.krass! Jap. mein ich auch. Werde versuchen ihr das klarzumachen. -- beihilfe beantragen oder an papa halten manche väter zahlen freiwillig unterhalt für ihre kinder. vieleicht auch ein bißchen -- hat das dann was zu tun, wenn deine Freundin z.B. keine Ausbildung unternimmt, ein bestimmtes Alter hat, nicht auf eine Art -


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