42 stunden woche arbeiten ohne freien tag

Darf ich 42 stunden die Woche arbeiten ohne einen freien Tag?

Kommt darauf an, was in Deinem Arbeitsvertrag steht. Wenn nur dei Monatsarbeitszeit drin steht, dann kann er Dich einsetzen, wie er es braucht.

ich habe den Vertrag noch nicht. ich hab gerade von 400 euro auf Teilzeit gewechselt. weil es in der Buchhaltung Schwierigkeiten gab hab ich dne noch nicht ausgehändigt bekommen. ich habe die anderen Arbeiter aber gefragt es ist nichts derartiges drin festgehalten. eigentlich definiert sich der ja die einstufung teilzeit darin das es weniger stunden sind als vollzeit. die überschreite ich aber bei weitem

Wenn Du eine Wochenarbeitszeit von 28,5 STD hast, dann sprich mit Deinem Arbeitgeber, wo die die zu viel geleistenten Stunden verrechnet werden sollen

teilzeitarbeit bedeutet nicht zwingend,das man jede woche weniger arbeitet als jemand mit einer vollstelle.es kann dann z.b. durchaus vorkommen,das man eine woche sehr viel arbeitet,in anderen wochen wenig oder sogar frei hat.ohne vertrag kann man die frage so nicht zweifelsfrei beantworten.es gibt unzählige gesetzte und bestimmungen.

Aber muss ich mich denn erst ausnutzen lassen bevor ich was tun kann?
was wenn ich die Woche danach nicht weniger arbeiten muss? und mir geht es eher darum das ich keinen einzigen tag die woche frei hab. wenn ich sowas wollte hätte ich auch vollzeit genommen. ich bin aber auf freie tage angewiesen. darum geht es mir. habe ich denn kein recht dazu nen tag in der woche frei zu haben?

wie gesagt,das thema arbeitszeit ist unendlich komplex.es hat keinen sinn,dir hier eine antwort zu geben,die sich nachher bei ärger als falsch rausstellt.normalerweise klärt man sowas,bevor man zu arbeiten anfängt.willst du den job behalten,sprich deinen vorgesetzten neutral an,erkläre ihm deine situation und frage ihn,wie das in zukunft konkret aussehen soll.