Nachdem ich während meiner Probezeit gekündigt wurde und nun krankgeschrieben bin, wie lange muss mein Arbeitgeber mir noch Gehalt zahlen? Muss ich bis zum Kündigungstermin zur Verfügung stehen? Wie gehe ich am besten vor, um meine Ansprüche beim Arbeitsamt geltend zu machen? Zunächst einmal ist es wichtig, ruhig zu bleiben und einen klaren Kopf zu bewahren. …
Kann man eine Woche vor Arbeitsbeginn den Vertrag kündigen oder rückgängig machen? Wie lange hat man dafür Zeit? Die Möglichkeit einer Kündigung vor Arbeitsbeginn hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise von den Regelungen im Arbeitsvertrag oder dem Vorhandensein einer Probezeit. …
Können Auszubildende im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege Probleme bekommen, wenn THC im Blut nachgewiesen wird? Es ist verständlich, dass du dir Sorgen um deinen gelegentlichen Cannabiskonsum und dessen mögliche Auswirkungen auf deine Ausbildung machst. …
Kann man in der Probezeit bei einer Zeitarbeit gekündigt werden, wenn man wegen Krankheit eine Woche ausfällt? In der Welt der Zeitarbeit und der Probezeit kann die Angst vor einer Kündigung wegen Krankheit durchaus präsent sein. …
Kann jemand seinen 450€ Job Arbeitgeber absagen, wenn er noch nicht seinen ersten Arbeitstag hatte? Also, erstmal ist es wichtig zu wissen, dass du auch bei einem Minijob eine gewisse Probezeit hast. Das bedeutet, dass du in dieser Zeit entweder fristlos kündigen kannst oder mit einer verkürzten Kündigungsfrist. …
Was könnte im schlimmsten Fall passieren, wenn herauskommt, dass jemand das Fahrrad seines Kollegen demoliert hat? Wenn jemand aus Rache das Eigentum eines Kollegen zerstört, kann dies ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen. In diesem Fall handelt es sich um Sachbeschädigung gemäß § 303 StGB. Der Schaden muss ersetzt werden und es kann zu einer Geldstrafe führen. …
Wird der Lebenslauf vom neuen Arbeitgeber überprüft und wie genau muss man im Lebenslauf sein? Der Lebenslauf ist ein entscheidendes Element bei Bewerbungen und wird von Arbeitgebern sehr genau unter die Lupe genommen. Es ist wichtig, ehrlich zu sein und keine Unwahrheiten im Lebenslauf anzugeben, da dies zu einer fristlosen Kündigung führen kann, wenn es herauskommt. …
Wann und wie wird der Arbeitgeber bei einem Gleichstellungsantrag involviert? Welche Informationen werden ihm mitgeteilt und welche Fragen werden gestellt? Beim Einreichen eines Gleichstellungsantrags bei der Agentur für Arbeit stellt sich die Frage, inwieweit der Arbeitgeber in den Prozess einbezogen wird. …
Wie kann ich trotz chronischer Migräne mit Aura arbeiten und welche Möglichkeiten gibt es, um die Beschwerden zu lindern? Der Umgang mit chronischer Migräne, insbesondere in Arbeitssituationen, kann eine große Herausforderung darstellen. …
Ist es rechtlich zulässig, dass ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter unter Androhung einer Kündigung dazu zwingt, trotz anderer Verpflichtungen zur Arbeit zu erscheinen? In dem beschriebenen Fallbeispiel scheint der Arbeitgeber den Mitarbeiter unter Druck zu setzen, indem er mit einer Kündigung droht, falls er nicht einspringt, um eine Schicht zu besetzen. …
Ist es erlaubt, vor Beginn der Ausbildung schon zu arbeiten und welche Punkte sind dabei zu beachten? Ja, es ist erlaubt, vor Beginn der Ausbildung schon zu arbeiten. Allerdings gibt es einige Punkte, die du dabei beachten solltest. Zunächst einmal ist es wichtig, dass du das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) beachtest, falls du noch minderjährig bist. …
Wie kann ich als Auszubildende zur Altenpflegerin vom ambulanten Bereich in den stationären Bereich wechseln? Der Wechsel von der ambulanten zur stationären Pflegeausbildung ist grundsätzlich möglich, jedoch sollten einige Punkte beachtet werden, um den Übergang reibungslos zu gestalten. …
Muss mein Chef die abgegebenen Schlüssel nach meiner Kündigung überprüfen? Wie gehe ich vor, wenn ich nachträglich einen Schlüssel finde? Die Frage, ob der Arbeitgeber die abgegebenen Schlüssel nach einer Kündigung prüfen muss, kann unterschiedlich beantwortet werden. …
Sollte man ein Gegenangebot des aktuellen Arbeitgebers annehmen, nachdem man bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hat? Welche Konsequenzen kann ein Bleiben haben? Es ist verständlich, dass du dich nun in einer schwierigen Situation befindest. …
Welche Auswirkungen kann es haben, wenn man als Verkäufer seine Haare bunt färbt? Das Färben der Haare in bunten Pastellfarben oder anderen auffälligen Farbtönen liegt im Trend und immer mehr Menschen möchten ihren Style durch ihre Haarfarbe ausdrücken. …
Kann eine Verspätung im öffentlichen Nahverkehr zu einer Abmahnung oder gar Kündigung führen? Als Arbeitnehmer bist du grundsätzlich alleine dafür verantwortlich, pünktlich am Arbeitsplatz zu sein. Eine Verspätung, die auf den öffentlichen Nahverkehr zurückzuführen ist, wird in der Regel als dein eigenes Verschulden angesehen. …
Kann mein Chef mich trotz bestandener Probezeit einfach kündigen und was kann ich dagegen tun? Ein Ausbildungsverhältnis ist nicht so einfach "fristlos" zu kündigen, aber mit einem cholerischen Chef umzugehen, erfordert Geschick. Es ist wichtig, die Ausbildung zu Ende zu bringen. In diesem Fall kannst du jedoch rechtliche Schritte einleiten, um deine Rechte zu schützen. …
Welche Strafe droht einem Verkäufer, der 500€ aus der Kasse entwendet? Wenn ein Verkäufer 500€ aus der Kasse nimmt, ohne dass es bemerkt wird, droht ihm keine Strafe. Sollte der Diebstahl jedoch festgestellt werden, kann dies ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen. Im besten Fall wird dem Verkäufer gekündigt, im schlimmsten Fall erwartet ihn eine Anzeige wegen Diebstahls. …